Caso 1 Albertsons Trabaja En Las Actitudes De Los Empleados

Caso 1 Albertsons Trabaja En Las Actitudes De Los Empleados
Albertons Tienda de comestibles Enorme y Empresa farmacéutica son extensamente extendidas en los Estados Unidos y compite con negociosresistentes diferentes. No es fácil para ellos aumentar más su ganancia e ingresos. Todos los negocios pretenden tener una ganancia más grande e ingresos. Intentan todos los caminos sólo para tener unnegocio exitoso. Y tener un negocio exitoso, teniendo los mejores empleados hará el negocio más exitoso. En cuanto a Albertsons, Johnston vino a su compañía y por suerte Johnston sabía sobre Foreman. Elsecreto de Ed Foreman a un negocio exitoso está basado en un curso de tres días. Y con que Foreman podría influir positivamente en la rentabilidad de Albertsons en un modo que sus empleados seránentrenados muy bien. Como el curso de tres días de Foreman es todo sobre tener la actitud correcta en un negocio establecido. Tener empleados con la actitud correcta les ayudará a servir mejor. Tendránuna actitud positiva no sólo con el trabajo sino también con sus propias vidas. Si tienen una percepción positiva pueden trabajar fácilmente bien con sus invitados y tener una relación buena dentro dela compañía y con invitados también. También tener una actitud positiva significa que atrae una percepción positiva y resultado en la vida, suponiendo que su objetivo está seguro y realmente quieretener éxito. Creo que para tener un negocio exitoso, debería comenzar con usted teniendo la actitud correcta y dejando todos los problemas, de modo que pueda trabajar bien con sus trabajadores co yclientes. Si fuera Johnston, haré lo mismo en la inversión de la inversión de 10 millones de dólares en el programa de capacitación. Como creo en el secreto de Foreman y ayudó a mucha gente a tener éxitoy creo por una vez porque tanto como posible lo aplico a mi propia vida. Dar la formación correcta de los empleados como actividades de equipo, relajación de control mental, emocional bien ser es un...