calidad en el servicio y asertividad

LEY GENERAL DEL
SISTEMA INTEGRAL DE
DESARROLLO POLICIAL

JUSTIFICACIÓN

La Ley General del Sistema Integral de Desarrollo Policial regulará
la coordinación establecida en la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, respecto de las facultades concurrentes entre la
Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios, en materia
de organización y desarrolloinstitucional de la policía.

LEY GENERAL

LEY FEDERAL

LEYES
ESTATALES

DISPOSICIONES
MUNICIPALES

SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL

OBJETIVOS
I. Asegurar la estabilidad, seguridad e igualdad de oportunidades de
sus integrantes;
II. Elevar la profesionalización mediante el fomento de:
a) La vocación al servicio,
b) La vigencia del régimen disciplinario
c) El cumplimiento delos principios constitucionales de:
Legalidad
Eficiencia
Profesionalismo
Honradez

SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL

EJES
I. Servicio Profesional de Carrera Policial.
Políticas uniformes de reclutamiento, selección, ingreso, permanencia,
estímulos, promoción, reconocimiento y conclusión del servicio
de los policías.

II. Esquemas de Profesionalización.
Criterios unificados yhomologados para la Formación, Capacitación,
Controles de Confianza y Profesionalización.

III. Régimen Disciplinario.
Establecimiento de los deberes mínimos de los policías en el país, para
garantizar la sujeción de su conducta a la observancia del orden
jurídico, así
como a la obediencia y a los más altos conceptos de
honor, justicia y ética, con un solo propósito:

PROTEGER Y SERVIRSISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL

I. SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL
La carrera policial tendrá el doble carácter de OBLIGATORIA y
PERMANENTE.
Se establecen criterios homologados para regular las etapas del
Servicio Profesional de Carrera Policial (reclutamiento, selección,
ingreso, permanencia, promoción, remoción o separación, sanción y
reconocimiento).
Se propone lacreación de Comisiones Colegiadas en las que participen
representantes de las divisiones de policías, que serán las encargadas
de conocer y resolver, en sus respectivos ámbitos de competencia, lo
relativo a los procedimientos del Servicio Profesional de Carrera
Policial.

SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL
II. ESQUEMAS DE PROFESIONALIZACIÓN
Unificación del esquema curricular de lospolicías, para robustecer la carrera
policial en todas las materias de seguridad pública, privilegiando la
adquisición de habilidades de investigación criminal y de inteligencia, así
como de investigación científica y pericial.
Establecimiento de un Plan Rector de Profesionalización, que comprenda las
etapas de:
Formación,
Capacitación y
Profesionalización.

Creación de AcademiasEstatales de Formación Policial y del Instituto de
Formación de la Policía Federal.
Desarrollo de la Escuela Superior de Mando Policial.

SISTEMA INTEGRAL DE DESARROLLO POLICIAL

III. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
A. Establecimiento homologado de los deberes mínimos de los integrantes de
todas las instituciones policiales del país.
B. Creación de un procedimiento único de investigación y sanción a loselementos policiales, rápido y eficaz, que asegura la observancia de la
legalidad y la disciplina, garantizando a la par, los principios de legalidad,
audiencia y seguridad jurídica para los policías; así como la prohibición de
reingreso de los agentes infractores a los requisitos de permanencia.
C. Se garantiza la imparcialidad y legitimidad de los procesos, mediante la
creación deInstancias Colegiadas en las que participen los integrantes de la
institución, que serán las competentes para aplicar el régimen disciplinario a
través de sus procedimientos legalmente establecidos.

COORDINACIÓN DE FACULTADES CONCURRENTES

A. Facultades de la Federación.

1. Coordinar y supervisar la observancia del Sistema
Integral de Desarrollo Policial

Servicio
Profesional
de Carrera...