bioma

Eure
Revista Latinoamericana de Estudios Urbano Regionales
Pontificia Universidad Católica de Chile, Santiago
eure@puc.cl
ISSN: 0251-7161
CHILE

1998
Ricardo Méndez
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y REORGANIZACIÓN DEL ESPACIO
INDUSTRIAL: UNA PROPUESTA METODOLÓGICA
Eure, Diciembre, año/vol. 24, número 073
Pontífica Universidad Católica de Chile
Santiago, Chile

EURE (Santiago) v.24 n.73Santiago dic. 1998

Innovación tecnológica y
reorganización del espacio industrial:
una propuesta metodológica
Ricardo Méndez*
Abstract
This paper identifies the main actual investigation ways that connects
technological innovation processes and spatial organisation of industry. Besides
some debates about the milieux, innovation networks, technological parks or
the effects on the locationof employment, there are purposes of methodological
outlines and indicators to advance in the comparative studies over the
geography of innovation.
Resumen
El artículo identifica las principales líneas de investigación actuales que
relacionan los procesos de innovación tecnológica y la organización espacial de
la industria. Además de plantear algunos debates sobre los medios
innovadores, losparques tecnológicos o los efectos de la innovación sobre la
relocalización de empresas y empleos, se proponen esquemas metodológicos
e indicadores para avanzar en la realización de estudios comparados.
* Departamento de Geografía Humana. Universidad Complutense de Madrid
(España).
I. El estudio de la innovación en Geografía Industrial
Hace al menos dos décadas que las profundastransformaciones que conocen
la sociedad, la economía o el empleo, convirtieron al cambio tecnológico en
protagonista omnipresente de estudios y actuaciones públicas orientados a
describir e interpretar las nuevas realidades emergentes, enfrentar algunos de
los problemas asociados y promover nuevas estrategias de desarrollo regional
y local.

En el plano de los estudios industriales, la idea de que"las revoluciones
tecnológicas han estado siempre en el origen de las revoluciones industriales"
(Alburquerque, F., 1996) provocó un acuerdo bastante generalizado sobre el
hecho de que la innovación tecnológica resulta hoy un factor productivo más
importante que el trabajo o el capital, tanto por su escasez como por su
carácter estratégico, al posibilitar la generación de ventajas competitivaspara
las empresas, al tiempo que contribuye de forma decisiva a transformar la
organización del trabajo y del territorio. Desde la perspectiva de la
Organización o Economía Industrial, autores tan citados como Freeman, Porter
o Drucker han insistido en la existencia de dos vías alternativas para competir
en el nuevo contexto de capitalismo global: abaratar costes, estrategia de
efectos pocoduraderos que, además, suele conllevar efectos indeseados en
los planos social y ambiental (bajos salarios, precarización, sobreexplotación
de recursos, contaminación...), o introducir innovaciones y mejoras constantes
en los procesos, los productos y la organización/gestión de las empresas y las
organizaciones, lo que supone incorporar conocimientos capaces de añadir
valor al trabajo,elevar su productividad, mejorar la calidad de lo producido, o
satisfacer en mayor medida y con creciente rapidez la demanda de mercados
cada vez más amplios y segmentados. Por su parte, en el terreno de la
Sociología Industrial, el impacto de la revolución tecnológica sobre el sistema
de relaciones laborales, el empleo y la estructura social resultante ha generado
también un amplio debate sobrela transición del fordismo al posfordismo o,
según otros, al neofordismo, que ha trascendido también los límites de la
disciplina en obras como las de Coriat, Lipietz o Castillo, entre otros.
La Geografía Industrial no podía quedar al margen de esa renovación temática
y metodológica tendente a lograr una mejor comprensión de la rápida y
profunda metamorfosis que experimenta la organización...