Bachiller
Del playa grande(C.D.I)ubicado en carupano -- Municipio Bermudez del Edo SucreAsimismo,se evidencia que debido a la dinamica social, economica y politica;las organizaciones estan en continua evolucion y progreso,surgiendo cada Planteamientodel problema: A Traves de toda la historia,concepcion y significado del liderazgo ha sufrido modificaciones;dirigidas a adaptarse a los continuos cambios sociales, culturales,tecnologico yorganizaciones, los cuales ejercen presion e influencia en las funciones e estratejias de los lideres, generando nuevas viciones y enfoques que orientan el desarrollo de un trabajo mas efectivo, Ahora bien cabeDestacar Que En Pleno Siglo Xxi Es Notorio Que Los Hombres Han Logrado una mayor especializacion,esperimentando avances tecnologicos y adquiriendo nuevos conocimientos, lo cual ha provocado que laconcepcion del liderazgo sea mas amplia y abarque otros aspectos para lograr un buen desempeño.En efecto, ya no se habla solo de dar ordenes y elaborar planes, sino de tener ademas una vision,proyectarla y actuar como el cerebro pricipal del equipo de trabajo buscando los medios necesarios para alcansar los objetivos
dia mejores talentos humanos,lo cual origina un alto nivel de competividad entreellas.
Todo esto genera o crea una exigencia para los lideres, los cuales deben ser creativos, visioneros,humanistico,proactivos, integradores,entre otras cualidades que le garanticen sobresalir,y alcanzar elexito y la eficacia laboral.De tal forma,el liderdebe hacer un esfuerzo por considerar y mostrarse mas sencible ante sus seguidores.
Se observa que los organizaciones traban como untodo armonico,en donde las areas de trabajo existentes.al igual que los diferentes cargos y roles que se cumplen en ella, requieren motivacion,direccion,supervicion y control los cuales son funciones...
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