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¿Qué son los indicadores?
Son herramientas para clarificar y definir de forma precisa objetivos e impactos son medidas verificables de cambio o resultado diseñada para contar con un estándar encontra el cual evaluar, estimar o demostrar el progreso con respecto a metas establecidas, facilitan el reparto de insumos, produciendo productos y alcanzando objetivos.
Los indicadores soninstrumentos de medición de las principales variables asociadas al cumplimiento de los objetivos, que a su vez constituyen una expresión cualitativa o cuantitativa concreta de lo que se pretende alcanzar con unobjetivo específico establecido. En la definición de los indicadores y entre  los atributos de un buen indicador esta lo siguiente: 
Disponibilidad: los datos básicos para la construcción delindicador deben ser de fácil obtención sin restricciones de ningún tipo. 
Simplicidad: el indicador debe ser de fácil elaboración.
Validez: la validez de los indicadores significa que éstos deben tener lacapacidad de medir realmente el fenómeno que se quiere medir y no otros. 
Especificidad: si un indicador no mide realmente lo que se desea medir, su valor es limitado, pues no permite la verdaderaevaluación de la situación al reflejar características que pertenecen a otro fenómeno paralelo. 
Confiabilidad: los datos utilizados para la construcción del indicador deben ser fidedignos (fuentes deinformación satisfactorias). 
Sensibilidad: el indicador debe ser capaz de poder identificar las distintas situaciones aún en áreas con distintas particularidades, independientemente de la magnitudque ellas tengan en la comunidad. 
Alcance: el indicador debe sintetizar el mayor número posible de condiciones o de distintos factores que afectan la situación descrita por dicho indicador. En loposible el indicador debe ser globalizador.



TIPO DE INDICADORES
Indicadores de eficiencia.- Mide el grado de cumplimiento de los objetivos, producir el máximo dados los insumos o usar el...