aspectos administrativos

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
Facultad ciencias de la salud
Escuela de enfermeria

Investigación en salud



DOCENTE:
Lcda. Marcela Viteri

RESPONSABLES:

Mina Klinger Javier
VeraEstupiñán Cindy


NIVEL: cuarto


OCTUBRE 2014 - FEBRERO 2015



ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Los aspectos administrativos comprenden un breve capítulo donde se expresan los recursos y eltiempo necesario para la ejecución de la investigación. En esta sección se deben ubiacar los aspectos administrativos del proyecto que son vitales para obtener financiamiento, total o parcial de unproyecto. Actividades que se realizan previa o colateralmente en la etapa de planeamiento, que no están dentro del terreno científico pero su omisión puede generar serias dificultades al investigador.Según ARIAS (1997) lo plantea como “una breve presentación de los recursos y tiempo para ejecutar una investigación”.
UPEL (2003) lo describe como “una especificación por escrito de los lapsos, etapas,actividades y recursos disponibles para la investigación”.
BALESTRINI (2007) lo señala como “el planeamiento de las metas, tiempos de ejecución, etapas ya actividades propias del proceso deinvestigación”.

RECURSOS NECESARIOS EN LA INVESTIGACION.
Suelen dividirse en al menos tres clases: HUMANOS Y MATERIALES. FINANCIEROS. CRONOGRAMA.

RECURSOS HUMANOS:
Para poner en marcha cualquierproyecto hay que disponer de personas adecuadas y capacitadas para realizar las actividades y tareas previstas. Cuando los proyectos tienen como propósito contribuir al desarrollo comunitario, partimosde que hay dos partes claramente identificadas, una compuesta por los miembros de la comunidad relacionada y otras por el grupo de apoyo o de agentes de desarrollo. Para que la participación y elcompromiso de cada una de las partes sean efectivos, es indispensable que ambas estén en capacidad de hacerlo. La gestión de los recursos humanos del proyecto incluye los procesos que organizan y...