Asilo de ancianos

Universidad tecnológica de honduras

Asignatura;
EVALUACION Y ELABORACION DE PROYECTOS

Catedrático;
Lic. MARICELA ESPINOZA

AlumnoS;
Josef benoit perdomo trejo
Ligia victoria rodriguez

Tarea;
Estudio tecnico

San pedro sula 15 de noviembre del 2010

OBJETIVO GENERAL

Verificar la posibilidad técnica del servicio del HOME, analizar y determinar el tamaño, la localización,los equipos, instalaciones y la organización optima requerida para realizar el servicio.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Analizar y determinar la localización optima del proyecto.
* Analizar y determinar el tamaño optimo de la infraestructura del proyecto
* Analizar la disponibilidad y el costo de los suministros e insumos.
* Identificar la descripción del servicio.
* Determinarla organización Humana y jurídica que se requiere para la correcta operación del proyecto.

Localización

Matriz de Variables de Localización

No. | Variables |
1. | Geográficos |
| Clima |
| Topografía del terreno |
| Vías de Comunicación |
| Servicios públicos |
| |
2. | Económicas |
| Sueldos y salarios |
| |
| |
3. | Sociales|
| |
| Disponibilidad de Mano de Obra |
| Seguridad |

Análisis de las Variables de Localización

Factores Geográficos

* Clima
El clima es de mucha importancia para nuestro servicio ya que nuestros clientes son personas de la tercera edad, que tiene que contar con un agradable clima, sabemos que en la ciudad de San Pedro Sula el clima es caliente, pero se buscaron zonas devegetación para que el clima sea más agradable.

* Geografía del terreno
Se necesita un terreno de superficie plana, para mejor circulación de las personas de la tercera edad, para que ellos puedan tener seguridad al momento de estar en el area verde.

* Vías de comunicación
El objetivo que se busca al ubicar el Home es aprovechar el fácil acceso a clientes,futuros clientes y empleados.

* Servicios públicos
La comunicación es un factor de vital importancia para todo tipo de empresa, pues es la que nos ayuda a mantener un contacto permanente con nuestros clientes.

Factores Económicos

* Sueldos y salarios
El recurso humano es el motor de nuestro servicio, por lo cual debemos brindar una remuneración acorde con el trabajo, recordando queun empleado satisfecho genera mayor productividad, lo que se traduce en mejores utilidades.

Factores Sociales

* Disponibilidad de la Mano de obra
La ubicación de la empresa es estratégica, ya que San Pedro Sula es una ciudad en constante crecimiento y se cuenta con la facilidad para obtener la mano de obra.

* Seguridad
Actualmente los índices delictivos en nuestro país son altos espor ello que se buscaron zonas estratégicas para brindar mayor seguridad a nuestros clientes.

MATRIZ DE PUNTOS

  |   | Res. Los Álamos | Res. El Barrial | Col. La Tara |
Factores | Valor | Calificación | Valor Ponderado | Calificación | Valor Ponderado | Calificación | Valor Ponderado |
Geográficos |   |   |   |   |   |   |   |
Clima | 0.1 | 8 |0.8 | 10 | 1 | 8 | 0.8 |
Topografía del terreno | 0.1 | 10 | 1 | 10 | 1 | 10 | 1 |
Vías de Comunicación | 0.15 | 8 | 1.2 | 7 | 1.05 | 10 | 1.5 |
Servicios Públicos | 0.2 | 10 | 2 | 10 | 2 | 10 | 2 |
Económicas |   |   |   |   |   |   |   |
Sueldos y salarios | 0.1 | 10 | 1 | 10 | 1 | 10 | 1 |
Sociales |   |   |   |   |   |   |   |
Disponibilidad de Mano de Obra | 0.15 | 10 | 1.5 | 10| 1.5 | 10 | 1.5 |
Seguridad | 0.2 | 8 | 1.6 | 10 | 2 | 10 | 2 |
TOTAL | 1 |   | 9.1 |   | 9.55 |   | 9.8 |

Justificación de asignación de puntos de Res. Álamos.

Clima: se le asigno el 8 de porque esta zona es de alta vegetación. Pero hay bastante construcción en comparación con los demás puntos.

Topografía del terreno: se le asigno el 8 de importancia porque el terreno es plano,...