Areas De Oportunidad En La Busqueda De Empleo

AREAS DE OPORTUNIDAD EN LA BUSQUEDA DE TRABAJO


Cuando hables de tus defectos o áreas de oportunidades en una entrevista de trabajo conviértalos en positivo.

En este sentido, para darteejemplos, puedes decir estos tres defectos:

Soy un poco impaciente y luego agregar que eres impaciente porque deseas ver los proyectos o tareas correctamente finalizados a la mayor brevedad posible,yque actualmente estás aprendiendo a ser más paciente, pero siempre dirigida al logro de los objetivos de la empresa donde labores.

Puedes decir que eres terco, pero estás encauzándote de forma talque eres tenaz en tu trabajo.

Puedes decir que, en ocasiones, no eres muy rápido porque eres meticuloso con tus labores y te aseguras bien antes de entregar tu trabajo

Te recomiendo, además, queleas un artículo que encontré sobre preguntas asesinas que hacen en las entrevistas de trabajo y la forma correcta como deben ser contestadas siendo la clave para el éxito en las entrevistas.

Unade las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo es: ¿cuáles son tus áreas de oportunidad? El tema de nuestras debilidades, defectos, errores o "áreas de oportunidad", como seles llama en términos de negocios, nos provoca angustia porque tenemos miedo de decir algo que pueda perjudicar nuestras posibilidades de obtener un trabajo.
Probablemente pienses que si respondes,por ejemplo: "soy perfeccionista", el entrevistador pensará que no trabajas lo suficientemente rápido o eres quisquilloso; o que si respondes que eres un poco desorganizado creerán que eres sucio y nocumples con las fechas de entrega.
Para responder esa pregunta correctamente hay que enfocarse en el término "áreas de oportunidad", y entenderlo no como defectos imposibles de eliminar sino comoaquello a lo que realmente se refiere: aspectos de tu carácter, personalidad y capacidad profesional que puedes mejorar, es decir, que tienes la oportunidad o el reto de corregir o reducir con tu...