Apuntes De Procesal Laboral

LICENCIATURA EN DERECHO BUROCRATICO

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| |INSTITUTO NACIONAL |
| |DE ESTUDIOS SINDICALES Y DE |
| |ADMINISTRACION PUBLICA DE LA |
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| |FEDERACION DESINDICATOS TRABAJADORES AL|
| |SERVICIO DEL ESTADO |
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|[APUNTES DE PRACTICA PROCESAL DE DERECHO LABORAL] |
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i n d i c e

• CONCEPTO DE Derecho Procesal Laboral
• PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL
• ARBITRAJE.
• EL ARBITRAJE EN GENERAL
• AUTORIDADES DEL TRABAJO.
• CONFLICTOS.
• ACCIONES Y EXCEPCIONES.
• EXCEPCIONES.
• ESTRUCTURA DE LA DEMANDA.
• LOS EFECTOS DE LAPRESENTACIÓN DE LA DEMANDA.
• ESTRUCTURA DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA.
• EFECTOS DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA.
• LAS PARTES EN EL JUICIO LABORAL.
• CAPACIDAD, PERSONALIDAD Y REPRESENTACIÓN.
• REPRESENTACIÓN EN JUICIO.
• JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.
• TÉRMINO Y PLAZOS.
• PRECLUSIÓN Y CADUCIDAD.
• CADUCIDAD.
• LAS NOTIFICACIONES.
• MEDIOS DECOMUNICACIÓN ENTRE LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES.
• INCIDENTES.
• LA DEMANDA
• SUBSTANCIACIÒN DE UN PROCEDIMIENTO ORDINARIO
• LA AUDIENCIA DE LEY
• NOTIFICACIONES
• COMPARECENCIA
• CONCILIACIÒN
• DEMANDA Y EXCEPCIONES (Demanda y Contestación)
• RECONVENCIÓN.
• REPLICA Y DUPLICA.
• DUPLICA.
• OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS.
• LAPRUEBA.
• MEDIOS E INSTRUMENTOS DE PRUEBA
• TIPOS DE PRUEBA
• CIERRE DE INSTRUCCIÓN
• LAUDOS Y OTRAS RESOLUCIONES
• AUTOS INCIDENTALES
• REQUISITOS DE FONDO Y FORMA DE LOS LAUDOS

• DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Podemos definirlo como un conjunto de normas jurídicas que van a regular la tramitación y resolución de conflictos, laborales que se susciten entrepatrones y trabajadores sindicatos otras entidades laborales y en general de cualquier persona física o moral que tengan interés e inferencia en dichos conflictos que se diluciden ante los órganos jurisdiccionales en materia del trabajo.

• PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO PROCESAL LABORAL.

El artículo 685 de la Ley Federal del Trabajo señala que el proceso laboral será:

a) Publicidad.b) Gratuito.
c) Inmediato.
d) Predominantemente oral.
e) Se iniciará a instancia de parte. Al respecto las juntas tendrán la obligación de tomar las medidas necesarias para lograr:
f) Mayor economía.
g) Concentración.
h) Sencillez del proceso.


Al precepto en cuestión podemos en toces inferir como principio rectores de derecho procesal del trabajo los que hemosenunciado o enlistado haciendo una clara advertencia de que para algunos actores cada uno de sus principios es autónomo e independiente en los demás; en la práctica sabemos que algunos principios sobre todo el segundo grupo enlistado contiene a los anteriores.


Además podemos agregar complementariamente otros principios como son:


i) El de suplencia.
j) Relevo de la carga de la pruebapara el trabajador.
k) Continuación de oficio de procedimiento.
l) Celeridad e inmediatez.

I. Principio de Publicidad: consiste en el derecho que se tiene de presenciar todas las audiencia y dirigencias abiertamente y públicamente con el fin de brindar mayor transparencia al proceso.


II. Principio de Gratuidad: Deriva del artículo 17 constitucional precepto en el que se...