Analisis pelicula recursos humanos

PREGUNTAS

A) La conducta según los diferentes autores.
B) Psicoanálisis.
C) Que se ve en la película sobre lucha de clases sociales.
RESPUESTAS

A) En la película recursoshumanos podemos ver que el protagonista ( Frank ) tiene que adaptarse a un nuevo medio que es su trabajo donde su labor es muy importante y difícil a la vez. Desde su posición debe tratar con el jefe opatrón y satisfacerlo para que vea que está capacitado para su profesión y debe intentar encontrar la manera de saber que piensan los obreros de los nuevos mecanismos de trabajo que presenta la empresa.El debe tratar de subsistir de acuerdo a como lo ven. Las acciones realizadas por su instinto muchas veces no fueron acertadas, por eso desde el comienzo de la película hasta su desarrollo podemosobservar que las respuestas a sus acciones fueron cambiando. Comenzó como una persona muy tranquila pero ciertas situaciones lo hicieron cambiar desde su forma de pensar hasta su conducta ante losproblemas.
La reacción de su padre ante su despido hizo que su conducta se volviera agresiva, ya que desde niño reprimió sentimientos de vergüenza porque su padre era un obrero , este sentimiento o dolorvolvió del inconsciente al consciente cuando su padre no reaccionaba ante el despido , cuando no registraba lo que ocurría a su alrededor, en ese momento lo pudo manifestar.
B) Realizando unpsicoanálisis a los principales integrantes de la película RECURSOS HUMANOS podemos ver que hay hechos de negación , esto lo vemos en el padre de Frank ( jean Claude ) que se niega a ver la realidad de loque pasa en el trabajo , también en este personaje vemos la sublimación , porque canaliza los problemas existentes trabajando , creando más producción.
Frank por su parte recibió desde niño por partede su padre el acto de sentir vergüenza de su condición social , fue impulsado a cambiar esta situación , estudiando; pero es algo que lo tenia guardado en su interior , en su inconsciente : ser...