Alqueria
Páginas: 7 (1642 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2011
ALQUERIA
HISTORIA
Alquería comienza con dos hombres con una gran pasión, la pasión por un sueño...
Con perseverancia, pujanza y visión el Profesor Jorge Cavelier y su hijo Enrique Cavelier Gaviria mantuvieron viva la llama de la pasión y la alimentaron con sensibilidad social, esfuerzo y decisiones valientes. La decisión de crear una empresa que perduraría en el tiempo y en lahistoria. El sueño se cristalizó y Alquería hoy es una historia de retos, logros y 50 años haciendo realidad aquellos sueños que parecían un imposible, una historia de larga vida y un gran futuro!!
1958
Una historia de larga vida que empieza aquí
El sueño Alquería inició como una pequeña empresa de familia, que llevaba en si el sentido de cariño por la gente que tenían tantoel profesor Cavelier como el dr. Enrique, apoyando el desarrollo de la región y con un compromiso: la salud y el bienestar de las familias colombianas.
El reto era grande: Generar un cambio de hábito de consumo hacia la leche pasteurizada.
El sueño evoluciona… años 70’s
La innovación seguía para Alquería y llegó la producción en cartones de parafina y bolsa plástica… Siempre acompañando a las familias colombianas en sus mejores momentos!!!
En 1992 llega una nueva marca
Llega una nueva marca…
El sueño Alquería se sentía cada vez más vivo y necesitaba crecer. Fue entonces cuando obtuvo un contrato con la empresa Marbo en Estados Unidos. Con este contrato y un nuevo producto crecieron las ventas con una estrategia: producir y distribuir otras bebidas.
En 1995…
El sueño…se transforma…
Y llega un proyecto de Larga Vida…
Alquería sigue trabajando con innovación y calidad y así nace Leche Larga Vida, un producto ganador que generó un periodo de expansión enorme. En ese momento se inicia el crecimiento nacional de Alquería con la compra de Productos Lácteos Andina y la creación de las Unidades de Negocio.
En el 2008
El sueño se sigue extendiendo.....
Nuevasalianzas llegan. Alquería firma una alianza estratégica con Danone, Compañía líder en alimentación a nivel mundial con el fin de incrementar el consumo de lácteos en Colombia y llegar a otros mercados.
MISION
Nuestra empresa tiene como propósito ofrecer al consumidor productos lácteos y alimentos de excelente calidad en condiciones óptimas, contribuyendo así a la nutrición y salud de lapoblación.
VISION
Ser la empresa lider de alimentos de la Región Andina
PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES
INTEGRIDAD PERSONAL
Alquería busca colaboradores capaces de comprender y promover el comportamiento ético y la forma de ser de sus compañeros en sus relaciones laborales, familiares y sociales buscando la cualificación personal de todos.
GUSTO POR EL RETO
Quien trabaja en alquería tiene grandessueños y con ellos grandes retos que conllevan al alcance exitoso de metas reales y que nos caracterizan por el entusiasmo, la motivación, la responsabilidad y el gusto por hacer realidad todos nuestros propósitos
INNOVACIÓN
Alquería busca gente apasionada por los cambios y dispuesta a romper paradigmas, puesto que así nuestra empresa tendrá personas con un alto sentido del compromiso porcrear y promover las iniciativas más convenientes para la compañía.
TRABAJO EN EQUIPO
El colaborador de Alquería debe sentirse a gusto trabajando de manera coordinada con quienes hacen parte de su equipo de trabajo e interactuar con el mismo sentido con los demás equipos de la Compañía. Debe aportar desde sus funciones y perspectivas a una causa global y de equipo y responder por el resultadofinal del mismo y no solo por el suyo propio.
PERSEVERANCIA
Alquería busca tener colaboradores con la capacidad y fortaleza de asumir continua y formemente sus retos, generando resultados concretos. Buscamos contar con personas de alma poderosa que afronten los problemas como verdaderas oportunidades para hacer mejor las cosas
JUNTA DIRECTICA
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
COMPETENCIA...
HISTORIA
Alquería comienza con dos hombres con una gran pasión, la pasión por un sueño...
Con perseverancia, pujanza y visión el Profesor Jorge Cavelier y su hijo Enrique Cavelier Gaviria mantuvieron viva la llama de la pasión y la alimentaron con sensibilidad social, esfuerzo y decisiones valientes. La decisión de crear una empresa que perduraría en el tiempo y en lahistoria. El sueño se cristalizó y Alquería hoy es una historia de retos, logros y 50 años haciendo realidad aquellos sueños que parecían un imposible, una historia de larga vida y un gran futuro!!
1958
Una historia de larga vida que empieza aquí
El sueño Alquería inició como una pequeña empresa de familia, que llevaba en si el sentido de cariño por la gente que tenían tantoel profesor Cavelier como el dr. Enrique, apoyando el desarrollo de la región y con un compromiso: la salud y el bienestar de las familias colombianas.
El reto era grande: Generar un cambio de hábito de consumo hacia la leche pasteurizada.
El sueño evoluciona… años 70’s
La innovación seguía para Alquería y llegó la producción en cartones de parafina y bolsa plástica… Siempre acompañando a las familias colombianas en sus mejores momentos!!!
En 1992 llega una nueva marca
Llega una nueva marca…
El sueño Alquería se sentía cada vez más vivo y necesitaba crecer. Fue entonces cuando obtuvo un contrato con la empresa Marbo en Estados Unidos. Con este contrato y un nuevo producto crecieron las ventas con una estrategia: producir y distribuir otras bebidas.
En 1995…
El sueño…se transforma…
Y llega un proyecto de Larga Vida…
Alquería sigue trabajando con innovación y calidad y así nace Leche Larga Vida, un producto ganador que generó un periodo de expansión enorme. En ese momento se inicia el crecimiento nacional de Alquería con la compra de Productos Lácteos Andina y la creación de las Unidades de Negocio.
En el 2008
El sueño se sigue extendiendo.....
Nuevasalianzas llegan. Alquería firma una alianza estratégica con Danone, Compañía líder en alimentación a nivel mundial con el fin de incrementar el consumo de lácteos en Colombia y llegar a otros mercados.
MISION
Nuestra empresa tiene como propósito ofrecer al consumidor productos lácteos y alimentos de excelente calidad en condiciones óptimas, contribuyendo así a la nutrición y salud de lapoblación.
VISION
Ser la empresa lider de alimentos de la Región Andina
PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES
INTEGRIDAD PERSONAL
Alquería busca colaboradores capaces de comprender y promover el comportamiento ético y la forma de ser de sus compañeros en sus relaciones laborales, familiares y sociales buscando la cualificación personal de todos.
GUSTO POR EL RETO
Quien trabaja en alquería tiene grandessueños y con ellos grandes retos que conllevan al alcance exitoso de metas reales y que nos caracterizan por el entusiasmo, la motivación, la responsabilidad y el gusto por hacer realidad todos nuestros propósitos
INNOVACIÓN
Alquería busca gente apasionada por los cambios y dispuesta a romper paradigmas, puesto que así nuestra empresa tendrá personas con un alto sentido del compromiso porcrear y promover las iniciativas más convenientes para la compañía.
TRABAJO EN EQUIPO
El colaborador de Alquería debe sentirse a gusto trabajando de manera coordinada con quienes hacen parte de su equipo de trabajo e interactuar con el mismo sentido con los demás equipos de la Compañía. Debe aportar desde sus funciones y perspectivas a una causa global y de equipo y responder por el resultadofinal del mismo y no solo por el suyo propio.
PERSEVERANCIA
Alquería busca tener colaboradores con la capacidad y fortaleza de asumir continua y formemente sus retos, generando resultados concretos. Buscamos contar con personas de alma poderosa que afronten los problemas como verdaderas oportunidades para hacer mejor las cosas
JUNTA DIRECTICA
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS
COMPETENCIA...
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