Administracion

Misión
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en losque operamos.
 
Visión
Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestropersonal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
Socios:Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.
Valores
Hemos identificado un conjunto de valoresnucleares que ayudarán a reavivar la llama de nuestro negocio. Algunos de estos valores son perdurables, surgen de nuestra historia, ya los conocemos. Otros, en cambio, nos resultarán nuevos. Pero todosellos deben convivir en nuestros corazones y en nuestras mentes y deben manifestarse en nuestras acciones.
Estamos planificando y creando activamente mecanismos de apoyo para asegurar que verdaderamentevivamos nuestros valores.







Reglamento de la Empresa
Lo mas importante para esta empresa son los valores que se deben aportar para trabajar en un ambiente sano y que haga crecer a la empresa.
I.RECONOCER EL MERITO DE LOS DEMÁS
Por la parte que hayan tomado en el éxito de la empresa y señalarlo de manera expontanea
pronta y pública. Ursurpar ese credito, atribuirse a sí mismo méritos quecorresponden a quienes
trabajan a las ordenes propias, sera un acto innoble, segaría una fuente de afecto e incapacitaría
para comportarse como corresponde a un ejecutivo.
II. CONTROLAR EL TEMPRERAMENTODebe tenerse capacidad para dimirir pacífica y razonablemente cualquier problema o situación,
por irritantes que sean las provocaciones que haya que tolerar.
Quien sea incapaz de dominar sus propios...