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TITULO ¿PORQUE ES TAN DIFICIL MOTIVAR A UN EQUIPO DE TRABAJO?

1. ¿QUE ES MOTIVACION? CITAR UN AUTOR.
Según Abraham Maslow la motivación implica estados internos que activa y dirige elorganismo hacia metas o fines determinados, estos son los impulsos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación aspirando posteriormente a satisfacernecesidades superiores, esto está vinculado directamente con la voluntad que tiene cada individuo.

2 ¿QUE ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
Es un grupo de personas organizadas con diferentes capacidades yhabilidades que trabajan juntas para lograr una meta común dentro de la organización.
Toda empresa busca que sus miembros trabajen mediante la modalidad de la Sinérgia ya que involucra a todos losmiembros del equipo a fijarse en un solo objetivo, que es llevar al éxito a su equipo de trabajo, poniendo en práctica todo sus conocimientos adquiridos al momento dar soluciones ante una problemática ocuando se debe plantear nuevas metas y objetivos dentro del equipo u organización .

2. OPINION: ¿PORQUE ES TAN DIFICIL MOTIVAR A UN EQUIPO DE TRABAJO?
hoy en día tenemos que aceptar que vivimos enun mundo demasiado estresante , cada individuo tiene su propio estrés desde lo personal hasta lo laboral, es por ello que las organizaciones tratan de motivar a sus colaboradores de diferentesmaneras, haciendo capacitaciones, viajes grupales e incentivos económicos, pero entre lo más resaltante dentro de mi opinión es que toda persona tiene anhelo de crecer profesionalmente y se siente felizcuando nota que su esfuerzo es reconocido , ya que muchas veces pasamos el mayor tiempo de nuestra vida en el trabajo convivimos más con nuestros compañeros de trabajo que con nuestra propia familia yllegamos muchas veces a un nivel demasiado agobiante de la insatisfacción laboral, haciendo que nuestro desempeño no sea el mismo o muchas veces hasta renunciar. Es por ello que si es difícil...