administracion en salud

Turbaco bolívar febrero/13/2014

COMPETENCIAS:
SABER: Conocer la evolución de los hospitales a la nueva concepción de Empresa.

SABER HACER: Reconoce al hospital como Empresa y las implicaciones de la complejidad de su administración.

SER: Se identifica como líder y organizador máximo de una institución hospitalaria





INTEGRANTES
María Fernanda Chávez Balcázar
Delfer enriquesierra olivera
Clarena Esther castro marrugo
Aurelis maria padilla castellon










UNIDAD l

EL UNIVERSO DEL HOSPITAL COMO EMPRESA

Objetivo de la Unidad: Reconocer al hospital como institución de inmensa responsabilidad social ante el individuo y su familia y la complejidad de su administración.

CONTENIDOS:
1. HISTORIA DE LOS HOSPITALES COMO EMPRESA
2. GENERALIDADESSOBRE ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
3. EL HOSPITAL COMO UNIVERSO.

1. HISTORIA DE LOS HOSPITALES COMO EMPRESA
Los Hospitales son, en su concepción más elemental, organizaciones sociales que las comunidades han creado con el propósito de brindar ayuda y recuperar la salud de las personas enfermas. Durante toda su historia, de más de quince siglos en el mundo y de más de quinientos años (desde elHospital de Santa María del Darién en Urabá, en el siglo XVI) en Colombia, los Hospitales han procurado atender a sobre la salud y la enfermedad se ha tenido en cada momento histórico; también hay que recalcar que Muchos de los hospitales Colombianos que existen en la actualidad, tuvieron origen en comunidades de carácter religioso y entidades cívicas de ascendencia benéfica, que los fundaban comocentros de “hospicio” para la práctica de la “caridad cristiana” como finalidad fundamental, dirigida hacia las personas pobres o abandonadas, enfermos o moribundos.
En aquellas épocas dado los pocos avances científicos el estado de salud y las enfermedades no se basaban mucho en el logro de una curación lo más primordial era la asistencia a los enfermos que era concebida como una virtud religiosay la manifestación de un acto de “misericordia”, que como consecuencia podría traer la “redención de los pecados y así la Salvación” del propio prestador que da la ayuda.
Como los avances científicos en ese entonces no avanzaban de tal manera, que una curación se podía entender como el resultado de una acción divina luego de la práctica de la caridad, que se instrumentaba tanto en los ritualesreligiosos como, en los métodos empíricos conocidos de diagnóstico y tratamiento sobre el necesitado. Por ello, la figura del “hospital” ha estado fuertemente asociada a las labores de las comunidades religiosas y a la atención de las personas pobres y desamparadas. Una extensión de esta práctica se llevaba a cabo con los militares “caídos” en combate durante las guerras.
A medida que pasaba eltiempo los hospitales mantenían su existencia debido a los grandes avances científicos y a los grandes avances que se veían con las enfermedades, por medio de estos avances hubieron mas médicos con prestigios los cuales encontraban las causas y daban una curación efectiva a las enfermedades.
A pesar de esto, el concepto de la “caridad” en los hospitales colombianos, no se ha desplazado por completoy por el contrario se ha mantenido vigente, inmersa en la tradición de la cultura hospitalaria y en la práctica de los trabajadores de la salud, de manera simultánea con la racionalidad científica de la práctica médica. Como consecuencia de los desarrollos de la ciencia y la tecnología aparecen otras finalidades de las entidades hospitalarias, como centros de formación del personal de la salud ycomo centros de investigación y desarrollo científico y tecnológico (Hospitales “Universitarios”).









2. GENERALIDADES SOBRE ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA
La inmensa responsabilidad que tiene el hospital ante el individuo, su familia y la comunidad en general, la complejidad de su manejo, los avances técnicos y científicos y los modernos conceptos de gerencia, dirección o...