ADMINISTRACION DE EMPRESAS

TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRERSAS
CATEGORIZACIÓN DE EMPRESAS SEGÚN SUS CARÁCTERISTICASIntroducción;
La gran variadad de empresas excistentes hacen que sea necesario realizar defersas clasificaciones por criterios de estas, para que asi se pueda realizar un estudio mas ordenado y secillo deellas.

Clasificacion de las Empresas según :
1.- Cantidad de trabajadores.
2.- Materia prima.
3.- Origen.
4.- Productos.
5.- Tecnologia.

1.- CANTIDAD DE TRABAJADORES
A.- Microempresas:La cantidad de trabajadores no supera los 5 y/o vender aproximadamente de UF 0 a UF 2.400 anuales, ejemplo; almacen, ciber, sangucheria, etc.
B.- Pequeñas Empresas: La cantidad de trabajadores vande 6 a 50 y/o vender aproximadamente de UF 2.401 a UF 25.000 anuales, ejemplo; peluquerías, minimarket, restaurant, etc.
C.- Medianas Empresas: La cantidad de trabajadores van de 51 a 400 y/o venderaproximadamente de UF 25.001 a UF 100.000, ejemplo; clínica de salud, Empresas de Buses Interurbanos, etc.
D.- Grandes Empresas: La cantidad de trabajadores superan los 400 y/o vender aproximadamentemas de UF 100.001 anuales, ejemplo; Mega Supermercados, Cía Mineras, Tiendas Comerciales, etc.

2.- MATERIA PRIMA
A.- Primarias: Empresas que utilizan y ectraen recursos naturales y no poseenalgún valor agragado. Ejemplo; Forestales, etc.
B.- Segundarias: Empresas que utilizan como materia prima, las que provienen de las primarias, y le dan un valor agragado, ejemplo; Sodimac constructor,etc.
C.- Terciarias: Empresas que utilizan como materia prima, las que provienen de las segundarias, y para terminar el proceso de creación y destinar el producto al comercio y/o servicios, ejemplo;industria papelera, etc.
3.- ORIGENES
A.- Publicas: Empresas en que el capital pertenece al Estado, para asegurar satisfacción de necesidades y bien común, ejemplo; correos de chile, Codelco, EFE,...