Actitudes De Liderazgo

INSTITUTO
TECNOLOGICO
DE CD. VICTORIA

E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A

INGENIERÍA INDUSTRIAL
INGENIERÍA INDUSTRIALTaller de liderazgo.
Ensayo actitudes de liderazgo.

Ensayo actitudes de liderazgo.

ESTUDIANTE:
Eduardo Pantoja González

UNIDADACADÉMICA:

UNIDAD ACADÉMICA:

Actitudes de liderazgo.

La respuesta que tenemos de una situación se refleja en nosotros con nuestra actitud porque si la situación nos satisface estamoscontentos pero si no nos satisfacen estamos tristes. Las actitudes es lo que reflejamos hacia la gente o asta con nosotros mismos. Las personas que contratan gente para trabajar buscan ensus trabajadores que tengan actitudes positivas porque con actitudes negativas no trabajan al 100% y las personas alrededor también cambian su actitud de positiva a negativa.
SouthwestAirines contrata y capacita a sus trabajadores los capacita para que puedan trabajar en equipo sin tener discusiones y que todo el tiempo tengan actitud positiva aunque se les presentecualquier problema. El también dice que busques lo que provocó el problema y trates de solucionarlo sin involucrar demasiada gente.
Unas de las cosas más importantes para tener éxito es laactitud correcta para cada ocasión donde estés trabajando y que cada uno de nosotros decide como sea nuestra actitud.
La gente que a triunfado y sigue triunfando tiene una actitudpositiva.
Las personas debemos presentar una actitud positiva hacia otras personas aunque no sea cierto porque si tu reflejas tu positivismo ases que las personas que te rodeen te vean y diganque si el puede porque nosotros no.
Aunque tengas una actitud negativa pero quieres realizar algo que te gusta lo realizas pero es mejor siempre tener actitud positiva.
es de liderazgo