actitud de trabajo y liderazgo

Entrevista Alazraki – Kasuga
Ensayo

“Todo es posible, si se tienen ganas”.
Con esa frase inicia la entrevista que realiza en su programa Carlos Alazraki, publicista nacido en
1949 en la Ciudadde México; fundador, presidente y CEO de una galardonada agencia publicitaria.
El formato del programa se basa en entrevistar a un personaje relevante con el cual se realiza una
plática coloquialsobre su vida, sus logros y aspectos que identifiquen a dicho personaje.
En este episodio, se presenta a Carlos Kasuga, empresario mexicano de origen japonés, actual
presidente, fundador y directorgeneral de la empresa Yakult e Industrias Kai.
La plática inicia con la narración del invitado sobre su formación temprana, y su vida familiar. De
ahí, se desarrolla en cómo dio origen a suempresa, cómo fue creciendo, y principalmente, la filosofía
en la que se basa.
De los detalles relevantes, se resalta la forma en que seleccionaba a sus empleados. Probando su
honestidad con situacionescotidianas.
Enfatiza el concepto de sueldo moral, el cual se refiere al trato que se le da al empleado, la
motivación no monetaria que les otorga a sus empleados, lo que les permite estarcomprometido
con sus labores.
Otro punto a resaltar, es el acercamiento que tiene con cada uno de sus empleados, lo que le
permite conocer las necesidades de cada uno, de manera que los entiende mejor ypuede tener una
visión de lo que motiva a su gente para que salgan adelante. De manera contundente, menciona
que el común denominador en los empleados, es su temor en la seguridad del trabajo. Elempleado
mexicano no se siente seguro de mantener un empleo dentro de la empresa que laboran, lo que
ocasiona que se desempeñen con hostilidad y miedo. También enfatiza los valores que busca en suempresa.
Con base a estas anécdotas, la entrevista gira en torno a un comparativo entre el comportamiento
empresarial mexicano contra el japonés. Entre los puntos sobresalientes de estos temas, se...