Tipos De Jefes

1. El jefe coercitivo: se orienta al logro, lo más importante para él son los resultados. Es enérgico y le encanta dirigir. Su lema es “haz lo que te digo”. ¿Cómo actúa? Impone un ritmo de trabajoacelerado y exige obediencia inmediata. ¿Cómo tratarlo? Debe notar que le proporcionamos resultados. Es mejor evitar el enfrentamiento con él.

2. El jefe informativo: al igual que el coercitivo, seorienta al logro y es muy exigente. Su lema no es “haz lo que te digo” sino “haz como yo”. ¿Cómo actúa? Crea un clima negativo y exige a sus colaboradores que sigan al pie de la letra las pautas que élmarca, pero busca el consenso porque necesita creer que le apoyan. ¿Cómo tratarlo? Siguiendo su modelo, imitando su forma de trabajar. Se puede dialogar con él, pero siendo cauto.

3. El jefeorientativo: sus puntos fuertes son la confianza en sí mismo, la empatía y la capacidad para introducir cambios consiguiendo el apoyo de sus colaboradores. Su lema es “ven conmigo”. ¿Cómo actúa? Motiva a laspersonas a trabajar por un objetivo. ¿Cómo tratarlo? Siguiendo sus pautas, ya que tiene muy claro hacia dónde se dirige. Es un jefe exigente, pero que premia el esfuerzo. En general se trabaja biencon él porque sabe lo que quiere y crea un clima positivo.
1.- El autoritario:
No falta en la oficina el tipo de jefe que se quiere hacer el duro y trata de someterte a cómo de lugar, pero eso si, lecaes mal y seguro tu vida laboral la hará de cuadritos.

2.- El bueno:
Sin duda alguna cuando tienes este tipo de jefes, estar en el trabajo es una “delicia” por que te deja trabajar sin atormentarte yes totalmente accesible.

3.- El feo:
De plano no te dan ganas ni de voltear a verlo, es más feo que pegarle a alguien una patada en los “gumaros” . Trata de no sacarlo de quicio por que si no temanda por los tamales.

4.- El mano larga:
Es increíble que sigan existiendo este tipo de “patrones” los cuales acosas sexualmente a sus empleados. Si te toca alguien así lo mejor es poner un alto o...