Teoría de la función Publica

ÍNDICE
Introducción ...………………………………………………………………………… 3
Teoría De Función Publica ………..………………………………………………... 4
Función Legislativa ………………......……………………………………………… 5
Función Jurisdiccional …………………………………………………………….… 6
Función Administrativa ……………………………………………………………… 6
Funciones Emergentes ..……………………………………………………………. 7
Características Del Empleo Público ……………………………………………… 7
Los Órganos YTitulares De La Administración Pública …………………..…… 7
Los Altos Funcionarios De La Administración ………………..……….……….... 9
Funcionarios Y Empleados Públicos ……………………………………..………. 9
Diferenciación Entre Funcionarios Y Empleados Públicos .......………….…… 10
Los Funcionarios Públicos .............................................................................. 11
Los Trabajadores Al Servicio DelEstado O Empleados Públicos ................. 11
Clasificación De Los Servicios Personales Prestados Al Estado ....................12
Fundamento Legal
El Artículo 108 Constitucional ......................................................................... 14
Artículo 123 Constitucional, El Apartado B .................................................... 15
Protesta Constitucional: Artículo128 ............................................................... 18
Ley Federal Del Trabajo Artículo 8o ................................................................ 19
Ley Federal Del Trabajo Artículo 134 .............................................................. 19
Conclusión ...................................................................................................... 22Bibliografía ....................................................................................................... 23


INTRODUCCIÓN

El ser servidor público, necesariamente requiere de compromiso para atender, observar y conservar los asuntos que interesan y afectan a la sociedad. 
Por lo tanto es importante y cabe señalar que el compromiso de los servidores públicos y el cumplimientoeficaz de las funciones que tienen encomendadas, es conveniente contar con un marco normativo acorde con las necesidades sociales que regule en forma adecuada las obligaciones que debe observar y a su vez realizar el servidor público, y además resulta indispensable otorgarle al funcionario público derechos para que sus funciones se puedan realizar de manera oportuna, acertada y adecuada; Por talmotivo resulta pertinente que el funcionario público cuente con derechos donde pueda desarrollar sus funciones de manera eficiente. 









TEORIA DE LA FUNCION PÚBLICA

LA FUNCIÓN PÚBLICA
La estructura de la Administración Pública se refiere al estudio de los órganos encargados de realizar la función administrativa. En cuanto a la función pública alude al régimenjurídico aplicable al personal administrativo. La gestión de esta elevada misión está constituida por la organización, funcionamiento y distribución de competencias entre los órganos del Estado a quienes se encomienda la realización de sus fines con los medios de que dispone. Esta organización administrativa requiere de personas físicas que asuman la calidad de funcionarios o atender lospropósitos estatales mediante determinadas prestaciones. 1

La función púbica 2 se forma por lo consiguiente, con el conjunto de deberes, derechos y situaciones que se originan entre el Estado y sus servidores. Toda actividad estatal requiere de un personal administrativo eficiente e idóneo.
Es determinar el régimen jurídico en que están colocados los agentes públicos quepreparan, deciden y ejecutan las resoluciones por medio de la cual se realiza la función administrativa por lo cual, se le designa orgánicamente como el conjunto del personal de la administración.
La estructura administrativa se manifiesta en la acción de sus agentes o elementos personales de la administración pública, que subordinan su conducta a la ley y a su eficiencia...