TAREAS PAMER

CUARTO AÑO
SEMANA 1

LIDERAZGO: ¿QUÉ SIGNIFICA SER LÍDER?

Aún muchas personas piensan y sostienen que el líder es aquel que manda y vocifera; aquel que decide por sí solo e impone sus puntosde vista; el que distribuye el trabajo, controla y supervisa todo… absolutamente todo. Sin él, las empresas, agrupaciones u otros semejantes no pueden dar un paso adelante, literalmente sondependientes de una sola persona.

CASO: dos grandes líderes en la historia de la humanidad…



































Ahora, vamos a apelar a tus conocimientosgenerales y te proponemos las siguientes preguntas:

1. ¿Qué líderes son los mencionados?-
2. Desde el punto de vista de los valores (solidaridad, bien común, igualdad, justicia, paz, etc.). ¿Cuál ocuáles de los personajes presentados consideras como BUEN LÍDER?, ¿por qué?-
3. ¿Qué características comunes puedes identificar en estos dos grandes líderes?-Por otro lado, el buen líder no debe cometer los siguientes errores garrafales:

1. Abuso verbal, con tonos desaprobadores, sarcásticos o acusadores.
2. Prometer yno cumplir. No prometas lo que no vas a cumplir, pierde credibilidad y confianza, generando desequilibrios graves.
3. Descargar su enojo en lugar de corregir o corregirse.
4. Nunca felicitar elbuen desempeño.
5. Ser incongruente, fundamentalmente entre lo que dice y lo que hace.
6. Boicotear el desarrollo de todo el equipo en beneficio propio.
7. Ser pesimista.
8. Perder de vista elresultado.
9. Ser demasiado “blando”. Sin excederse, debe proyectar fuerza y resultados.
10. No conocer las motivaciones de su equipo.

Trabajo de aplicación

De acuerdo a la teoría desarrollada,responde las siguientes preguntas:

1. Recuerda y responde: durante el año escolar 2013, en tu salón de clases (sea en este colegio o en otro en el cual hayas estudiado):
¿Había algún líder o varios...