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Páginas: 2 (424 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2012
Establezca la correspondencia
Respuesta - A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. El grupo organizado permite actuar en conjunto y coordinadamente, con mayor facilidad, Leer elementos de respuesta para lapregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. Coordinación flexible dentro del grupo Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La concepción dinámica deGrupo Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La dirección de la acción coordinada se edifica Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D.E. F. G. H. I. J. La cohesión Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La noción de cooperación están vinculada con otras nociones como Leer elementos derespuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La participación y el trabajo en grupo Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. Los Factoresque intervienen en el trabajo en equipo son: Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La sinergia en el trabajo de equipo requiere de Leer elementos derespuesta para la pregunta 1
- A. B. C. D. E. F. G. H. I. J. La motivación dentro del trabajo en equipo consiste en Leer elementos de respuesta para la pregunta 1
Respuesta A. con el sucesivo dary recibir entre los participantes.
B. Es el grado de unión entre los miembros de un grupo como resultado de la presión ejercida sobre ellos para que permanezcan en él.
C. Es el alto grado deadaptabilidad que hace posible enfrentar las peculiaridades y los cambios que se producen en cada situación
D. porque comparten una comprensión común de lo que supone que cada uno de los miembrosrealizará
E. humanidad, interés por las relacio-nes interpersonales, la preocupación por comprender al otro, el trabajo en grupo, la participación, etc.
F. Se centra en la participación como una...
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