Sembrando Valores

SEMBRANDO VALORES

Me pareció interesante el hecho de preguntar que significaba el liderazgo y recibir como respuesta diferentes significados. De tantos, todos engloban la pequeña definición delreconocido autor John Maxwell. “El liderazgo es influencia”. Y una importante tarea de un líder es capacitar a los pequeños que le siguen demostrando como se hace para inspirar entusiasmo.
La palabraCortesía es un término que procede de Cortés, un adjetivo que permite nombrar a las personas atentas, afables y comedidas. Se trata de la demostración de un sujeto que manifiesta afecto, respeto oatención hacia otro individuo. A esto también lo podríamos llamar como valores sociales; los cuales son un componente importante para mantener buenas y armoniosas relaciones. Es triste que en laactualidad estos valores se conozcan mayormente de forma teórica y no practica. Es como si olvidáramos que seremos reconocidos por nuestras acciones (Mateo 7:20)
En distintas partes de nuestros entornospodemos encontrar personas amables y con un alto lenguaje de cortesía y/o viceversa. Al subir en un medio de transporte publico tiendo a decir “buen día” y son muy escasas las personas que responden; y nise diga de las próximas que suben. En el ministerio que participo, trato a mis compañeros y directora con respeto y atención mostrando afecto. Lo mismo sucede con amigos, conocido y familiares. Perohe visto en numerosos entornos, que la existencia de la “confianza” entre las relaciones sociales se omiten las palabras: “gracias” “por favor” “permiso” “buen día”. Y si algún desconocido o un pequeñoniño no es cortes, entonces pasa por nuestra mente esta frase “que falta de educación”. Es en esos momentos donde recuerdo este versículo: Hagan ustedes con los demás como quieras que los demás hagancon ustedes; porque en eso se resumen la ley y los profetas (mateo 7:20)
Deseo invitar a toda mi familia iglesia a recuperar estos valores. Demostremos ser diferentes a la cultura de este mundo....