Salud Ocupacional

Sub programa de medicina preventiva y del trabajo

Empresa ISSAL LTDA.


Actividades
Descripción detallada
Registro
1. Mejoramiento en el sistema de salud de la empresa
- Propender porel mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.
Informes de investigación
2. Capacitaciones
Brindar capacitaciones en factores deriesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos y corregirlos en la empresa
Registros de asistencia
3. Prevención
Prevenir, detectar prematuramente y controlar las enfermedadesgenerales y laborales.
Investigar y analizar las enfermedades
4. Hacer seguimiento
. Hacer seguimiento periódico a los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a factores de riesgoespecíficos 
Registro de la población trabajadora.
5. Control médico ocupacional
Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, de egreso, de retiro y otras.
Informe médicos ocupacionesElabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de unlenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

SSAL LTDA.






FOLLETO INFORMATIVO 

PARA TODO EL PERSONAL QUE CONFORMA LA ORGANIZACIÓN DEL AREA DE GERENCIA ADMINISTRATIVA 










SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2013

MISION 

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando fabricando ycomercializando telas con precios competitivos.



VISION 
Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.


CRONOGRAMADE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

 Este tipo de capacitaciones Tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud frente a los factores de riesgo...