Relaciones Humanas



Introducción

En el siguiente proyecto, se muestra la información acerca de las relaciones humanas, su significado e importancia, sus principios fundamentales, los preámbulos para lograrexcelentes relaciones y los aspectos negativos que influyen en la mala comunicación de los individuos.
El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque dentro de sus necesidades está lade relacionarse con el mundo externo. Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes mostrando unaconstante disposición al cambio si se hace necesario.
El concepto de individuo y su influencia en las relaciones humanas. La sociedad y el individuo son factores indisolubles que en cada momento de la vidacotidiana se entrelazan y se complementan. Así a su vez la sociedad es la extensión del individuo. Además, los hábitos de trabajo y las actitudes de trabajo que todo individuo debe tener para el mejorfuncionamiento de la organización en la que se labora.














Marco Teórico










Relaciones Humanas
Consiste en el arte de llevarse bien con los demás. El proceso de las relacioneshumanas es una fuerza activa, que lleva a la creación de relaciones agradables o desagradables.
Las relaciones humanas son importantes porque fortalecen la labor de la empresa, ya que, teniendo una mejorcomunicación entre los miembros de una organización, más eficiente será el desempeño de la misma.

Principios Fundamentales
Hable a la persona amablemente, no hay nada como una frase alegre alsaludar.
Sonríe a la gente.
Llama a las personas por su nombre.
Sé agradable, amigable y cortés si deseas tener amigos.
Sé cordial, habla y actúa como si todo lo que hicieras fuera un placer.
Muestra tumayor interés a las personas.
Sé generoso para resaltar tus cualidades y sé cuidadoso al criticar.
Sé considerado con los sentimientos de los demás.
Sé considerado con los demás.
Presta tus servicios,...