PSICOLOGIA

Páginas: 4 (830 palabras) Publicado: 16 de abril de 2014
La medición y las teorías Psicológicas
La validez de las construcciones hipotéticas integra nociones psicométricas y teóricas psicológicas. La validación de las construcciones hipotéticas y lainvestigación científica de carácter empírico están íntimamente relacionadas. No se trata simplemente de validar una prueba. Es preciso intentar validar la teoría sobre la que ésta descansa. Además de losrequisitos, referentes a la validez teórica, es necesario tener en cuenta la teoría métrica en la que se basa una prueba y que nos indica la unidad de medición utilizada. En general, cada teoría demedición psicológica ha tenido su origen en la necesidad de poner a prueba una teoría psicológica. la correspondencia entre las definiciones operacionales constituidas por los tests y las diferentesteorías psicológicas en las que se basan, que apuntan a los aspectos de la validez constructiva y la confiabilidad. Por otra parte, estudiar cómo esas teorías psicológicas que son expresadas en lostests son puestas a prueba a través de teorías de la medición que les corresponden y determinadas por ellas. Toda vez que trabajamos con una prueba psicológica deberíamos reflexionar acerca de estos dosaspectos fundamentales en la psicometría: la teoría psicológica y la teoría de la medición, ya que no tenerlos en cuenta sería como operar a ciegas.

La medición de lo psicológico es la solución queengloba los diferentes enfoques psicométricos con una naturaleza especial dado que la medición psicológica se encuentra en una banda interactiva acotada por una base neurobiológica y un entornosociocultural. Cuando de psicometría se habla su máxima representación se encuentra en la teoría de los test iniciada en base al modelo lineal clásico. En la línea de medición de lo psicológico se destacados líneas de avance como lo es la aproximación clásica y el enfoque representacional, siendo de gran importancia para la psicometría la aparición de la teoría de respuesta a los ítems llegando a...
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