Propuesta De Control De Factores De Riesgo Y Reseña Historica

Propuesta de control de factores de riesgo y reseña histórica
En el crecimiento de la industria del últimos siglos y por el afán de obtener mayores ganancias de la actividad económica quedespliegan, la mayoría de los empresarios no les importaba los accidentes y diferentes enfermedades causadas por el desempeño y ocupación laboral y profesional de sus trabadores, al punto que después de sufrirestas afectaciones a la salud por lo general los despedían, o eran dejados sin el apoyo económico y laboral ya que para los empresarios los consideraban una carga económica innecesaria.
Eltrabajador en vista a esta situación, empieza a protestar y es así que se crean los sindicatos y por intermedio de estos presionan los gobiernos, los cuales obligan a la industria y se empieza a reconocer losderechos laborales a los trabadores, donde se crean leyes, decretos, resoluciones, entre otros, naciendo la salud ocupacional que se ocupó y preocupo por el buen ambiente laboral de los trabajadores,empleados y obreros a todo nivel; con el paso de los años, últimamente se habla del Sistema General de Riesgos Profesionales, que cubre a nivel general todas las actividades laborales privadas,publicas, estatales, gubernamentales, entre otras, por mínima que sea, la cual debe ser cancelada por los mismos empleadores y no por los funcionarios o trabajadores.
El empresario en este momento, es eldirecto responsable por el bienestar, salud, ambiente laboral, entre otros, de todos sus funcionarios, por eso se esmeran por mantener sus empresas, en concordancia con el cuidado y control de losdiferentes factores de riesgo, que se presentan en las diferentes locaciones de actividades laborales de sus empleados, donde antes se podía encontrar un peligro o riesgo, hoy se puede decir queencontramos desde un extintor hasta un mapa o croquis de evacuación, con sistemas novedosos de información en caso de activarse la alarma por el más mínimo indicio de peligro.
Realizan cursos donde...