Preyecto de administracion

William G. Ouchi (nacido en 1943) es profesor y autor en el campo de la gestión empresarial.Bill Ouchi nació y se crió en Honolulu, Hawaii. Obtuvo una licenciatura de la universidad deWilliams (1965), un MBA de la Universidad de Stanford y un doctorado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Chicago . Él era un profesor de la escuela de negocios de Stanford durante 8 añosy ha sido profesor de la Anderson School of Management de la Universidad de California en Los Ángeles durante muchos años.
* William Ouchi, se preocupó en conocer las causas del fenómeno Japonés,dando lugar a su llamada Teoría “Z”
* Su objetivo principal era, el de encontrar los principios de aplicación Universal en las unidades empresariales, y que estas a su vez fueran independientesde los principios propios de la cultura y determinar qué podía aprenderse de las técnicas administrativas japonesa
Esta teoría “Z” es también llamada “método japonés
Ouchi se dio a conocer por susestudios sobre las diferencias entre empresas japonesas y estadounidenses y los estilos de gestión. Su primer libro en 1981, resumió sus observaciones. Teoría Z En la actualidad se ubica como el séptimolibro más difundido de los 12 millones de títulos realizada en 4000 bibliotecas de EE.UU.. Su segundo libro, El Formulario M Sociedad: Ouchi también vino con sus tres enfoques para el control en lagestión de una organización:
* Mercado de control,El control burocrático,Clan de control
LA TEORIA Z
* Compromiso de empleo para toda la vida
* Lentitud en la Evaluación y promoción delpersonal
* Consenso en la toma de decisiones (participación)
* Responsabilidad compartida, nadie es más responsable que otro
* Los empleados no manifiestan su desacuerdo ni se rebelancontra los superiores, ya que existen reuniones sociales donde manifiestan su desacuerdo de forma sutil y amable
* Total atención de los empleados, tanto en los aspectos de la vida social como...