Presentaci N 1

COMPETENCIAS
CONTABLES
Natalia Arce Penagos
Andreas Gonzales Millan
Luz Angela Martinez
Marai Camila Salamanca

• Es evidente que la sociedad, y en concreto el mundo empresarial
requieren expertosque sean capaces de responder con eficacia
a las necesidades de gestión y dirección empresarial;
profesionales que sepan enfrentarse a los desafíos del mundo
actual con capacidad negociadora; quetrabajen en equipo, con
características propias de líderes; que tengan una visión
globalizadora y conocimientos sólidos que les permitan adoptar
decisiones económicas y sociales

LAS COMPETENCIAS PUEDESER:
1. Competencias genericas : Se refiere a competencias
transversales, transferibles a multitud de funciones y tareas.

2. Competencia Especifica : Es la capacidad del individuo para
tomar concienciade la importancia que tiene el cumplir con el
desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado.do

LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS SON
COMPETENCIAS ESPECIFICAS DIRECTAMENTE
RELACIONADASCON LA TITULACION
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FINANZAS
Competencias

• Comprender el sistema financiero: conocer las instituciones, los productos y los mercados que lo forman, así como
las relaciones entre ellos y con suentorno económico.
• Establecer criterios selectivos de inversiones, con sus respectivos modelos y aplicaciones de técnicas para su
evaluación.
• Gestionar los recursos financieros de cualquierempresa.
• Asesorar financieramente a las empresas
• Elaborar técnicas de gestión y control financiero.
• Gestionar los diferentes riesgos financieros
• Dirigir el área financiera de cualquier organización,pública o privada.

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CONTABILIDAD
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Competencias

1. Entender la contabilidad como lenguaje de la realidad económica de la empresa.
2. Elaborar e interpretar los estados contables con el fin devalorar la situación económica de las empresas de manera
que se propongan las acciones correctivas oportunas y/o se potencien las oportunidades futuras.
3. Asesorar contable y fiscalmente a las...