Planilla de plan de accion

Planilla de plan de acción personal para emprendedores
Comience por sintetizar las capacidades, las habilidades empresariales, las metas generales y las metas personales que indicó en laautoevaluación. Posteriormente, resuma las características correspondientes que haya observado en emprendedores exitosos. Sus observaciones sobre emprendedores exitosos deben derivar de las entrevistas que hayarealizado a un emprendedor y de las discusiones con sus compañeros de clase. A continuación, observe las diferencias entre las características que indicó en la autoevaluación y aquellas deemprendedores exitosos. Donde encuentre diferencias, piense acerca de las acciones que podría tomar para conciliarlas. Deberá explicar las diferencias que encuentre en la planilla y trazar el plan de acciónpara abordarlas en un informe de 200 a 300 palabras.
Considere el siguiente ejemplo: En la autoevaluación, debajo de “Capacidades”, indicó que no estaba seguro de si se sentía motivado para liderar aotras personas porque nunca había estado en un puesto de liderazgo antes. Durante la entrevista, descubre que el emprendedor sentía pasión por liderar a otros hacia una meta en común. Usted anota ladiferencia en la columna “Mi plan de acción” y se propone dos acciones: inscribirse en un taller de liderazgo y buscar oportunidades en este sentido en su lugar de trabajo actual.
Si encuentra quealgunas áreas de la autoevaluación se alinean con las características de emprendedores exitosos, puede indicar que no se requiere ninguna acción. Sin embargo, es recomendable que se concentre en las áreasen las que surgen diferencias entre su autoevaluación y las características de emprendedores exitosos. El tiempo que dedique a reflexionar y a desarrollar modos de abordar estas diferencias le seráútil mientras continúa su búsqueda para convertirse en un emprendedor exitoso.
Capacidades:
Capacidades observadas en mi autoevaluación
Capacidades compartidas con emprendedores exitosos
Mi plan...