Origen de organizaciones
Páginas: 3 (609 palabras)
Publicado: 9 de enero de 2011
1.- ORIGEN DE ORGANIZACIONES
1.1.- El dilema de la organización
Nuestra sociedad es una sociedad organizacional. Nacemos dentro de las organizaciones, somos educados por ellas y la mayor partede nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones.
Empleamos gran parte de nuestro tiempo libre gastando, jugando y hasta rezando en organizaciones. La mayoría denosotros morirá dentro de una organización, y cuando llegue el día del entierro la organización más grande – el Estado – deberá otorgar su permiso oficial.
Nuestra actividad cotidiana depende engran parte de organizaciones como la forma más racional y eficiente que se conoce de agrupación social
Coordinando gran número de acciones humanas, la organización crea un poderoso instrumento socialque combina, entre otros, a su personal, al cuadro directivo, materia prima, (en nuestro caso información), tecnología. Al mismo tiempo, está valorando continuamente su propia actuación e intentandoajustarse adecuadamente para lograr sus fines.
Como vemos, todo esto permite que las organizaciones satisfagan las diversas necesidades de la sociedad y de sus ciudadanos, más eficazmente queagrupaciones humanas pequeñas, como la familia, grupos de amigos, comunidades.
LA GRAN OPORTUNIDAD DE LAS ORGANIZACIONES, ES POR TANTO, CÓMO CONSTRUIR AGRUPACIONES HUMANAS TAN RACIONALES COMO SEAPOSIBLE Y AL MISMO TIEMPO PRODUCIR UN MÁXIMO DE SATISFACCIÓN Y UN MÍNIMO DE EFECTOS INDESEABLES.
1.2.- Definiciones de organizaciones
Por lo tanto las organizaciones son unidades sociales –agrupaciones humanas – deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. Entre ellas se encuentran corporaciones tales como el ejército, escuelas, hospitales, instituciones públicasy privadas; los grupos de amigos, familias.
¿…Es una estructura de Poder……o es una institución social construida a partir de valores?
Sin embargo las organizaciones formales se caracterizan...
1.1.- El dilema de la organización
Nuestra sociedad es una sociedad organizacional. Nacemos dentro de las organizaciones, somos educados por ellas y la mayor partede nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones.
Empleamos gran parte de nuestro tiempo libre gastando, jugando y hasta rezando en organizaciones. La mayoría denosotros morirá dentro de una organización, y cuando llegue el día del entierro la organización más grande – el Estado – deberá otorgar su permiso oficial.
Nuestra actividad cotidiana depende engran parte de organizaciones como la forma más racional y eficiente que se conoce de agrupación social
Coordinando gran número de acciones humanas, la organización crea un poderoso instrumento socialque combina, entre otros, a su personal, al cuadro directivo, materia prima, (en nuestro caso información), tecnología. Al mismo tiempo, está valorando continuamente su propia actuación e intentandoajustarse adecuadamente para lograr sus fines.
Como vemos, todo esto permite que las organizaciones satisfagan las diversas necesidades de la sociedad y de sus ciudadanos, más eficazmente queagrupaciones humanas pequeñas, como la familia, grupos de amigos, comunidades.
LA GRAN OPORTUNIDAD DE LAS ORGANIZACIONES, ES POR TANTO, CÓMO CONSTRUIR AGRUPACIONES HUMANAS TAN RACIONALES COMO SEAPOSIBLE Y AL MISMO TIEMPO PRODUCIR UN MÁXIMO DE SATISFACCIÓN Y UN MÍNIMO DE EFECTOS INDESEABLES.
1.2.- Definiciones de organizaciones
Por lo tanto las organizaciones son unidades sociales –agrupaciones humanas – deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos. Entre ellas se encuentran corporaciones tales como el ejército, escuelas, hospitales, instituciones públicasy privadas; los grupos de amigos, familias.
¿…Es una estructura de Poder……o es una institución social construida a partir de valores?
Sin embargo las organizaciones formales se caracterizan...
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