objetivo pass 55

Objetivo: Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a la misión, tratándose de una organización, o a lospropósitos 
- PAS 55 nos habilita objetivamente para comparar el desempeño a lo largo de sectores industriales, entre ambientes regulados o no regulados, públicos o privados.
-Auditoría independiente:cualquier organización tiende a hacerse demasiado familiar con el "estatus quo", así que una mirada externa puede muchas veces revelar toda una serie de problemas y oportunidades, especialmente si ellasigue una estructura sistemática, tal cual lo hace PAS 55, la cual considera todos los aspectos de la gestión de activos.
-Certificación: un sello de aprobación reconocido internacionalmente puede sermuy valioso para mantener la confianza de los clientes, inversionistas y relaciones con los entes reguladores o incluso en la gestión/mitigación de los riesgos. Una acreditación PAS 55 ofrece la primeraevidencia cros-funcional de competencia integrada en gestión de activos optimizada y a lo largo del ciclo de vida total.
-Selección de Contratistas: los mismos argumentos también van al otroextremo, cuando Ud. depende de otros para hacer el trabajo, las competencias de gestión de activos verificadas objetivamente son una parte importante en la selección de contratistas y autoridades delegadas.-Planificación de mejoras empresariales: siempre hay muchas ideas y oportunidades de mejoramiento; PAS 55 y en particular, el método del Plan Maestro de TWPL las convierte en un plan deimplementación priorizado, coordinado y objetivo, para que toda la organización comprenda y se comprometa con el mismo.
-Auto Evaluación: incluso el primer uso de PAS 55 como una lista de verificación derequerimientos puede producir brechas y oportunidades sorprendentes. No tanto, como una evaluación independiente, pero de cualquier manera es un muy buen punto de partida.
-Asegura la continuidad y...