Motivacion Humana

MOTIVACIÓN HUMANA

La motivación es un tema muy comentado en el ámbito organizacional pero también se le ha dado diferentes significados en términos generales podemos decir que motivo es todoaquello que impulsa a la persona a actuar de determinada manera o que propicia determinado comportamiento. El impulso puede provenir del ambiente en el que se encuentra el sujeto o del interior de lapersona, aquí tiene que ver mucho el sistema cognitivo y perceptivo de la persona. La motivación se expresa como un impulso para realizar algo, generalmente busca una meta por lograr. El inicio es unanecesidad que motiva un cambio en el comportamiento rompiendo el estado de equilibrio del organismo produciendo tensión, insatisfacción e incomodidad lo que origina un comportamiento que busca liberarsede esta incomodidad e insatisfacción. Cuando se tiene satisfecha la necesidad el organismo recupera su estado de equilibrio pero no siempre puede ser satisfecha la necesidad pudiendo ocasionaragresividad, descontento, apatía o tensión nerviosa, insomnio repercusiones cardiacas, digestivas etcétera. Otras veces la satisfacción de otra necesidad reduce o elimina la intensidad de la necesidad que nopuede ser realizada por ejemplo me despidieron de mi trabajo tengo odio y rencor hacia mi jefe pero el hecho que consiguiera un nuevo trabajo me ha hecho olvidar esos sentimientos.

Reflexión
Esimportante destacar que la motivación del personal es muy importante para las organizaciones porque esto implica una mayor eficacia para los trabajadores y empresa u organización. Podemos notar queuna persona tiene una motivación trabaja más. Lo cual el trabajador ase mejor el trabajo para recibir un beneficio este punto me parece el más importante porque podemos comprender que si queremos quenuestra empresa tenga una mayor productividad los beneficios son muchos tanto como para la empresa como para el trabajar.

CONCEPTO DE INCENTIVOS Y CONTRIBUCIONES
Una organización es un sistema...