Modelo Canadiense 2

EL

MODELO

CANADIENSE

DEL

PROCESO

DEL

DESEMPEÑO

OCUPACIONAL

CANADIAN

OCCUPATIONAL

PERFORMANCE

PROCESS

MODEL

–

C.O.P.P.M.
Salvador Simó Algado, Diplomado en Terapia Ocupacional, Licenciado en
traducción e Interpretación, Estudiante de Doctorado en Educación.
Profesor de Terapia Ocupacional de la Universitat de Vic. Coordinador del grupo de
investigación Ciencia de la Ocupación.Contacto: salvador.simo@uvic.es
Reg Urbanowski, Diplomado en Terapia Ocupacional, Doctor en Educación.
Profesor de Terapia Ocupacional de la Dalhousie University
RESUMEN
En este segundo artículo exploraremos el Modelo Canadiense del Proceso del
Desempeño Ocupacional (C.O.P.P.M.) que nos guía en el proceso de la
intervención, así como el Instrumento de Valoración Canadiense del Desempeño
Ocupacional(C.O.P.M.), que nos ayuda a valorar la auto-percepción del cliente
sobre su desempeño ocupacional y su satisfacción. Ambos han sido desarrollados
por los terapeutas canadienses para llevar a la práctica la filosofía de una terapia
centrada en el cliente. Un caso práctico es desarrollado.
Conceptos centrales: Modelo Canadiense del Proceso del Desempeño Ocupacional,
Instrumento de Valoración Canadiensedel Desempeño Ocupacional, práctica
centrada en el cliente, capacitando para la ocupación, proceso de intervención,
escalas de valoración, empoderamiento.

ABSTRACT
In this second article we explore the Canadian Occupational Performance Process
Model (C.O.P.P.M.) that guides us in the intervention process, and the Canadian
Revista Gallega de Terapia Ocupacional TOG. www.revistatog.com . Número 3.Febrero 2006.
TOG (A Coruña) ISSN 1885-527X.
Simó, S.; Urbanowski, R.
Originales: El Modelo Canadiense del Desempeño Ocupacional II
Página 1 de 18

Occupational Performance Measure (C.O.P.M.) which helps us to evaluate the
client’s self-perception of his/her occupational performance and satisfaction. Both
have been developed by Canadian occupational therapists to develop the client
centredapproach. A case example is developed.
Key terms: Canadian Occupational Performance Process Model, Canadian
Occupational Performance Measure, client centered practice, evaluation tools,
process of intervention, enabling occupation, empowerment.

1.

EL

MODELO

CANADIENSE

DEL

PROCESO

DEL

DESEMPEÑO

OCUPACIONAL (CANADIAN OCCUPATIONAL PERFORMANCE PROCESS

MODEL – C.O.P.P.M.)
El C.O.P.P.M. da respuestaa la pregunta: ¿Cómo debe ser el proceso de
intervención en Terapia Ocupacional para ser coherente con una práctica centrada
en la persona? No sólo nos asegura seguir las raíces humanistas de la profesión
sino que además se trata de un modelo procesal internacionalmente conocido, lo
que facilita el trabajo inter y transnacional, al ser un idioma compartido. Así por
ejemplo hace un par de añosparticipamos en una investigación sobre la Terapia
Ocupacional y los niños supervivientes de la calle. El equipo estaba formado por
terapeutas ocupacionales de 8 países. Nos basamos en el C.O.P.P.M. como modelo
procesal, modelo conocido por todos.
CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO
•

Refleja los valores de la Terapia Ocupacional.

•

Aplica el C.M.O.P.

•

Guía y desarrolla el proceso de colaboración.

•Integra teoría y práctica.

•

Es flexible y dinámico.

•

Se orienta a la acción.

•

Se dirige a los objetivos de la persona o de la comunidad.
Revista Gallega de Terapia Ocupacional TOG. www.revistatog.com . Número 3. Febrero 2006.
TOG (A Coruña) ISSN 1885-527X.
Simó, S.; Urbanowski, R.
Originales: El Modelo Canadiense del Desempeño Ocupacional II
Página 2 de 18

•

Se puede aplicar endiversos medios.

•

Facilita la evaluación.

COMPAÑEROS EN EL PROCESO
Los clientes pueden ser muy variados, individuales y colectivos. Es
fundamental la participación activa de la persona. Cuando la persona no posee
capacidad de decisión, se puede desarrollar ésta de forma gradual, o se puede
trabajar con los familiares de la persona. Este proceso no le quita responsabilidad
al terapeuta ocupacional,...