Metodologías para obtener resultados productivos

CURSO METODOLOGIAS PARA OBTENER RESULTADOS PRODUCTIVOS.

Con el objetivo de que Usted aplique los conceptos estudiados en módulo 1 Competencias Organizacionales
del curso Orientación a Resultados,realice la siguiente un plan personal.
Instrucciones
1. Escoja un proyecto que Usted haya querido emprender, por ejemplo, la compra de una casa, montar un negocio, etc.
2. Realice un análisis desus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas personales que le puedan facilitar o dificultare el avance de su proyecto.
3. Clasifique sus competencias según lo estudiado en el módulo.
4.Para las debilidades encontradas en Usted, realice un plan de desarrollo de competencias.
5. Explique cómo podría orientar sus competencias al logro de sus objetivos en el proyecto.
6. Envíe laactividad terminada a su tutor en las fechas acordadas con él. Si es necesario repace los conceptos estudiados en el módulo 1 antes de realizar la actividad.

DESARROLLO:

1. Rta: “compra de un carro”2. Matriz DOFA:

Fortalezas:
 Contar con capital para la cuota inicial.
 Contar con conocimientos profesionales, para desenvolverme y solventar mis necesidades y lujos.
 Motivación.
Confianza.
 Autodesarrollo.
Debilidades:
 Falta de capital.
 Desmotivación.
 Desconfianza
 Falta en la toma de decisiones.
 Desconocimientos técnicos en la compre del carro.

Oportunidades: Concesionarios: que ofrecen planes para adquirir carros a crédito.
 Préstamos bancarios: tasas de interés muy bajas.
 Ascenso laboral: mayor capacidad adquisitiva.
Amenazas:
 Recesión en elcampo laboral.
 Aumento de la inflación.
 Recesión económica.

3. Clasificación de mis competencias:

 Orientadas a resultados: organizado, perseverante, proactivo, disciplinado, analítico,productivo, responsable, con gran capacidad administrativa.
 Orientados a mi mismo: autodidacta, domino el estrés.
 Orientado a las relaciones: aptitud de liderazgo, me gusta trabajar en equipo,...