Marcos de referencia de terapia ocupacional
Páginas: 3 (747 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2014
FUNDAMENTOS TEORICOS
CONTINUIDAD DE LA FUNCION-DISFUNCION
COMPORTAMIENTOS INDICADORES DE LA FUNCION -DISFUNCION
POSTULADOS REFERENTES A LA INTERVENCION Y CAMBIOS
MARCO DE REFERENCIAPSICODINÁMICO
Se basa en teorías basadas en los trabajos de Freud.
*Se planifico para ayudarnos a comprender las relaciones interpersonales.
*Su fundamento es que las fuerzas inconscientes determinannuestro comportamiento, tanto como o aun más que las conscientes.
*Se divide en dos aspectos principales: los impulsos instintivos (fuerzas) y los conceptos del desarrollo del yo como un aparato mentalpara enfrentarse con aquellos impulsos (conflicto psíquico).
Los criterios para la definición de la función y la disfunción dentro del marco de referencias psicodinamico solo se ha descritovagamente y se relacionan con estados afectivos subjetivos de la persona. Las aéreas que reflejan disfunción se superponen aun cuando todas se derivan de conflictos relacionados con la expresión de losimpulsos instintivos.
La disfunción se define como la presencia de ansiedad, señal de conflictos inconscientes sin resolver. Inversamente, existe un estado de función cuando la persona ha aprendido aequilibrar la expresión de impulsos de manera que sean auto-gratificantes y aceptables dentro de su ambiente social.
El marco de referencia psicodinámico va más allá de los comportamientos yreconoce que la misma unidad observable del comportamiento puede determinarse desde diferentes direcciones.
Los comportamientos indicadores de funsion-disfuncion no pueden definirse específicamenteporque cualquier conflicto inconsciente puede generar innumerables variaciones en los comportamientos. La naturaleza de los conflictos que producen la disfunción se identifica a través de la exploración einterpretación de símbolos no verbales producidos por actividades proyectivas, desestructuradas.
El cambio se realiza llevando el contenido inconsciente productor de síntomas a la conciencia....
CONTINUIDAD DE LA FUNCION-DISFUNCION
COMPORTAMIENTOS INDICADORES DE LA FUNCION -DISFUNCION
POSTULADOS REFERENTES A LA INTERVENCION Y CAMBIOS
MARCO DE REFERENCIAPSICODINÁMICO
Se basa en teorías basadas en los trabajos de Freud.
*Se planifico para ayudarnos a comprender las relaciones interpersonales.
*Su fundamento es que las fuerzas inconscientes determinannuestro comportamiento, tanto como o aun más que las conscientes.
*Se divide en dos aspectos principales: los impulsos instintivos (fuerzas) y los conceptos del desarrollo del yo como un aparato mentalpara enfrentarse con aquellos impulsos (conflicto psíquico).
Los criterios para la definición de la función y la disfunción dentro del marco de referencias psicodinamico solo se ha descritovagamente y se relacionan con estados afectivos subjetivos de la persona. Las aéreas que reflejan disfunción se superponen aun cuando todas se derivan de conflictos relacionados con la expresión de losimpulsos instintivos.
La disfunción se define como la presencia de ansiedad, señal de conflictos inconscientes sin resolver. Inversamente, existe un estado de función cuando la persona ha aprendido aequilibrar la expresión de impulsos de manera que sean auto-gratificantes y aceptables dentro de su ambiente social.
El marco de referencia psicodinámico va más allá de los comportamientos yreconoce que la misma unidad observable del comportamiento puede determinarse desde diferentes direcciones.
Los comportamientos indicadores de funsion-disfuncion no pueden definirse específicamenteporque cualquier conflicto inconsciente puede generar innumerables variaciones en los comportamientos. La naturaleza de los conflictos que producen la disfunción se identifica a través de la exploración einterpretación de símbolos no verbales producidos por actividades proyectivas, desestructuradas.
El cambio se realiza llevando el contenido inconsciente productor de síntomas a la conciencia....
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