Manual De Bienvenida

Páginas: 38 (9422 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
GOBIERNO DE L ESTADO DE J ALISCO
PODER EJECUTIVO
INMOBILIARIA Y P ROMOTORA DE VIVIENDA DE INTERÉS P ÚBLICO DEL E STADO DE JALISCO

MANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCIÓN A LA INMOBILIARIA Y PROMOTORA DE VIVIENDA DE INTERÉS PÚBLICO DEL ESTADO DE J ALISCO.
Fecha de elaboración: Mayo, 2009

M ANUAL

DE BIENVENIDA E INDUCCIÓN

INMOBILIARIA

Y

P ROMOTORA DE VIVIENDA DE INTERÉS PÚBLICO DELESTADO DE JALISCO

CONTENIDO DE LA GUÍA
Pag. Introducción Objetivos del manual de bienvenida e inducción al Gobierno del Estado 1. Presentación 2. Mensaje de bienvenida 3. Antecedentes históricos 4. Atribuciones de la Institución 5. Misión y visión 6. Estructura orgánica de la Institución 7. Objetivos generales de las direcciones generales y de áreas 8. Políticas y procedimientos internos dela Institución 9 Obligaciones 4 5 6 7 8 10 17 18 20 23 24

Fecha de elaboración: Junio, 2009

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10. Normas de comportamiento interno y condiciones de trabajo
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. Acceso a las diferentes instalaciones Horario de trabajoy puntualidad Uso del gafete Equipo de seguridad Llamadas telefónicas y correo electrónico Manejo de información Horario de comida Limpieza y orden Fotocopiado de documentos Períodos de descanso Armarios (lockers) Uniforme

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11. Derechos (planes y beneficios)
a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. Entrenamiento Evaluación de personal Vacacionesy prima vacacional Estímulos Sueldos Tipos de deducciones Días festivos y los otorgados por la Institución Servicio médico Aportación para el fondo de pensión Tipo de pensiones otorgadas SEDAR (Seguro estatal de ahorro para el retiro) Préstamos Aguinaldo Licencias y permisos Plan múltiple de beneficios Actividades culturales, sociales y deportivas 28 28 29 29 31 31 31 32 32 33 33 34 35 35 36 37IV. Glosario V. Autori zaciones

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INTRODUCCIÓN
Hoy en día es importante que el servidor público de nuevo ingreso se adapte e identifique lo más rápido posible con su trabajo y con la Institucióngubernamental donde presta sus servicios, por tal motivo es menester el diseñar e implementar un adecuado manual de bienvenida e inducción a la INMOBILIARIA Y PROMOTORA DE VIVIENDA DE INTERÉS PÚBLICO DEL ESTADO que facilite la adaptación y manejo de información básica para el personal de nuevo ingreso de manera concreta y explícita relacionada con las condiciones.

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OBJETIVOS DEL MANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCIÓN AL GOBIERNO DE JALISCO

Lograr que el servidor público de nuevo ingreso se integre al ambiente laboral en el tiempo requerido en el manual de descripción de puestos y comprenda claramente la forma enque se encuentra estructurada la organización, sus políticas, derechos y obligaciones correspondientes. Que la INMOBILIARIA canalice todas las dudas existentes por parte del personal de nuevo ingreso relacionadas con el trabajo, la operación, las obligaciones y prestaciones a que tiene derecho el personal. Que las Instituciones cuenten con una herramienta de fácil consulta con el fin de dar unaorientación respecto a normas y políticas propias de aplicación interna y externa en la dependencia, lo que permitirá tanto la inducción de los servidores públicos como proporcionar información hacia terceros.

Fecha de elaboración: Junio, 2009

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