Las competencias profesionales

LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
1Concepto: Es la preparación requerida para trabajar eficaz y eficientemente en una determinada área de desempeño.
2Las competencias profesionales son exclusivas delas personas que han realizado estudios de educación superior, y se caracterizan por su alta flexibilidad y amplitud, así como por el abordaje de imprevistos y el afrontamiento de problemas de altonivel de complejidad. Las principales competencias profesionales se derivan fundamentalmente de los indicadores funcionales, en correspondencia con las exigencias del cargo, así la capacidad de trabajaren equipo, la creatividad, la independencia, son tan necesarias para un trabajador de funciones elementales, como para el desarrollo de actividades más complejas en las condiciones actuales.

Esrelevante el planteamiento del profesor Ferrández que, arrancando de la capacidad, llega a la competencia. Respecto a la primera, nos indica que se le puede ver como una triangulación perfecta queconstruye un solo polígono; desde esta perspectiva el punto de mira ya se puede dirigir más a un lado u otro del triángulo, porque siempre estaremos atrapados por la presión de los otros lados. En laFigura se representa dicho planteamiento.




Las competencias también son el producto de una serie de factores distintos entre sí, pero en perfecta comunicación. Gracias al conjunto que forman lascapacidades se logran las competencias mediante un proceso de aprendizaje. A su vez, “estas competencias aumentan el poder de las capacidades con lo que el proceso se convierte en una espiralcentrífuga y ascendente, que hace necesario el planteamiento que dimana de la formación permanente: logro de más y mejores competencias en el desarrollo evolutivo de las capacidades de la persona”
No essuficiente con verificar qué elementos son constitutivos de las competencias, es decir que no basta con el proceso de capacitación, sino que en este terreno la experiencia es ineludible. Podemos...