La gestión del cuidado

La Gestión del Cuidado

La Gestión del Cuidado, rol profesional que define el ejercicio y los servicios de la Enfermera/o de acuerdo al artículo 133 del Código Sanitario promulgado el 16 dediciembre de 1997.
Dentro de las definiciones de lo que es Gestión del Cuidado, Hersey y Blanchard (1988) dicen que “consiste en ejecutar una serie de actividades y procesos con y a través de las personasy recursos materiales para conseguir los objetivos de la organización”.1 Esta definición no parece comprender todo lo que abarca el quehacer de Enfermería, ya que esta profesión debe ser mirada entodos sus parámetros como disciplina, ciencia, profesión y arte. Y la Enfermera/o se desempeña no solo en una función administrativa, sino también de Investigación, asistencial y educativa. Esto es loque la hace ser una profesión completa.
Otra de las definiciones con respecto a la Gestión del Cuidado es la descrita por Susan Kérouac (1996) como “un proceso heurístico, dirigido a movilizar losrecursos humanos y los del entorno con la intención de mantener y favorecer el cuidado de la persona que, en interacción con su entorno, vive experiencias de salud”.2
Basándose en lo aprendido enclases y teniendo en consideración que la Gestión del Cuidado forma parte de los servicios profesionales de la Enfermera/o, esta definición da a conocer que la Gestión del cuidado es un procesoheurístico, esto se refiere a que la Enfermera/o debe recurrir a una indagación, a la búsqueda de información y de intervenciones necesarias con el fin de alcanzar los objetivos que son; la promoción,restauración de la salud y prevención de enfermedades o lesiones.
Este proceso heurístico debe estar dirigido a movilizar los recursos humanos, lo que se logra a través del deber de velar por la mejoradministración de los recursos de atención para el usuario. Por ello es necesario aplicar un proceso en todas sus etapas como lo es el Proceso de Enfermería, pues la atención de cada usuario equivale a un...