Informe Trabajo en Equipo
Páginas: 2 (335 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2015
UNIVERSIDAD METROPOLITANA 28/01/2015
COMPETENCIAS EN ACCIÓN
Óscar Álvarez – C.I. 25.385.062
Rafael Fariñas – C.I. 24.439.303
María TeresaGarcía Márquez – C.I. 26.489.423
Alejandro Marcano – C.I. 25.235.935
DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO
Desde el inicio de la civilización, las personas han tenido lanecesidad de unirse entre ellas, puesto que diferentes personas poseen diferentes aptitudes y para lograr algunos objetivos comunes el trabajo en equipo es mandatorio. Hoy en día, esta estrategia detrabajo continúa siendo un método preferido por muchos para abordar y desarrollar nuevos proyectos.
Dicho esto, es necesario hacer una distinción entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo. Ladiferencia fundamental entre ambos es la cohesión y coordinación entre los individuos que conforman el conjunto. En un grupo, los miembros están o trabajan juntos, pero no están coordinados ni cumplenroles específicos que optimicen la carga laboral. En cambio, un equipo está estructurado y organizado en consenso para alcanzar sus objetivos, con cada miembro haciendo un papel en específico.
Otrasdiferencias distintivas de un equipo de trabajo son:
Metas u objetivos: tanto en un equipo como en un grupo de trabajo existe una meta en común, pero los trabajos de los miembros del grupo no secomplementan entre sí.
Liderazgo: en un grupo de trabajo no hay una figura constante y establecida que represente a un líder, que coordine al grupo y delegue tareas, mientras que en un equipo sí existe talfigura.
Miembros: en un grupo, los integrantes están juntos por necesidad, mas no necesariamente por acuerdo. Además estos no poseen roles determinados y trabajan juntos, pero de forma individual sincoordinación.
Beneficios: en grupo, los resultados o recompensas del trabajo se dividen entre cada miembro, mientras que en equipo, estos se comparten entre todos los integrantes.
Experiencia: en el...
COMPETENCIAS EN ACCIÓN
Óscar Álvarez – C.I. 25.385.062
Rafael Fariñas – C.I. 24.439.303
María TeresaGarcía Márquez – C.I. 26.489.423
Alejandro Marcano – C.I. 25.235.935
DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO
Desde el inicio de la civilización, las personas han tenido lanecesidad de unirse entre ellas, puesto que diferentes personas poseen diferentes aptitudes y para lograr algunos objetivos comunes el trabajo en equipo es mandatorio. Hoy en día, esta estrategia detrabajo continúa siendo un método preferido por muchos para abordar y desarrollar nuevos proyectos.
Dicho esto, es necesario hacer una distinción entre un grupo de trabajo y un equipo de trabajo. Ladiferencia fundamental entre ambos es la cohesión y coordinación entre los individuos que conforman el conjunto. En un grupo, los miembros están o trabajan juntos, pero no están coordinados ni cumplenroles específicos que optimicen la carga laboral. En cambio, un equipo está estructurado y organizado en consenso para alcanzar sus objetivos, con cada miembro haciendo un papel en específico.
Otrasdiferencias distintivas de un equipo de trabajo son:
Metas u objetivos: tanto en un equipo como en un grupo de trabajo existe una meta en común, pero los trabajos de los miembros del grupo no secomplementan entre sí.
Liderazgo: en un grupo de trabajo no hay una figura constante y establecida que represente a un líder, que coordine al grupo y delegue tareas, mientras que en un equipo sí existe talfigura.
Miembros: en un grupo, los integrantes están juntos por necesidad, mas no necesariamente por acuerdo. Además estos no poseen roles determinados y trabajan juntos, pero de forma individual sincoordinación.
Beneficios: en grupo, los resultados o recompensas del trabajo se dividen entre cada miembro, mientras que en equipo, estos se comparten entre todos los integrantes.
Experiencia: en el...
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