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El factor humano en producción. No es posible el éxito empresarial a largo plazo con criterios de gestión de personal solo de corto plazo.
Probablemente a estas alturas estaremos de acuerdo en que el factor humano es fundamental entre los inputs necesarios para que el proceso de producción de cualquier empresa pueda aportar realmente ventajas competitivas sostenibles a la compañía, sea cualfuere su estrategia competitiva, 
Los factores de producción son aquellos recursos empleados en los procesos de elaboración de bienes y en la prestación de servicios. Los clasificamos en dos principales grupos:
Factores tradicionales
Factor humano o trabajo: Toda actividad humana que interviene en el proceso de producción. En economía dicho factor es representado con una "L".
Factor capital: Serepresenta con una "K" y podemos dividirlo en tres grupos:
Capital físico: Formado por bienes inmuebles, maquinaria, etc.
Capital humano: Todo el personal, sean empleados o ejecutivos.
Capital financiero: El cual se haya formado por el dinero.
Factor tierra: Engloba los recursos naturales y es representado con una "T".
Factor moderno o empresarial
Numerosos autores añaden también otrofactor, el empresarial. Lo conocemos con el nombre de Iniciativa Empresarial (IE), y es el encargado de la coordinación de los factores productivos tradicionales. Dicha figura recae sobre el empresario.
La empresa y su entorno socioeconómico
La actividad de la empresa se ve afectada x las decisiones y hechos q se dan en otros ámbitos, esto es, el entorno socioeconómico en q la empresa desarrolla suactividad. El entorno de la empresa esra constituido por aquellos factores sobre los q no tiene una inflencia directa xo los cuales condicionan su actividad.
Distinguimos el entorno específico y el general:
 ENTORNO ESPECÍFICO__ SECTOR INDUSTRIAL-constituido por la parte del entorno q resulta mas próxima al sector industrial al q pertenece la empresa. Puede estar compuesto entre otrosfactores por:
 PROVEEDORES Y SUMINISTRADORES: proporcionan las materias primas y los bienesde capital necesarios para producir.
 CLIENTES: quienes compran los bienes y servicios producidos por la empresa.
 ENTIDADES FINANCIERAS: facilitan servicios financieros a la empresa; (prestamos…)
 LA COMPETENCIA: constituido por las demás empresas del sector
 INFRAESTRUCTURAS: para realizar suactividad la empresa necesita contar con determinadas infraestucturas como autopistas,carreteras,aeropuertos…
 EL ENTORNO NATURAL: la empres desarrolla su actividad en un entorno natural q puede verse afectado por su actividad.
 MERCADO DE TRABAJO: la empresa necesita empleados q reunan unas determinadas cualidades. Existen diferentes administraciones públicas en loas ámbitos;comunidades,estatal, autonómico y local, q regulan diversos aspectos del funcionamiento de la empresa, o q agravan su producción con impuestos y tasas.
 ENTORNO GENERAL es aquel en el q la empresa comparte dixo entorno con otras empresas, aunq se dediquen a actividades diferentes. Pueden definirse por diferentes ámbitos dependiendo del área de actuación de una empresa, esa mundial, nacional, regional o local.Cada uno de estos ámbitos viene condicionadopor factores económicos, politico-legales,científicos,socio-culturales y tecnológicos.
 FACTORES ECONOMICOS: factore ligados a la situación económica de la zona en q la empresa desarrolla su actividad productiva o en donde vende su poducción.
ej: podemos citar los niveles de producción de la zona o capacidad de adquisición de las personas.
2.FACTORES POLITICO LEGALES: la estabilidad pilitica del pais, las tendencias
ideológicas del gobierno.
 FACTORES CIENTIFICO -TECNICOS: se derivan de los avances científicos. La importancia de contar con un entorno tecnológicoadecuado, fundamenta la creación de parkes tecnológicos, poligonos industriales en los q es posible el desarrollo de actividades de producción e investigación.
 FACTORES...