Indicadores del area administrativa

AREA ADMINISTRATIVA

PLANES:
•Documento que detalla los recursos y la metodología que se utilizarán en la realización de una evaluación. Tiene como misión determinar: ¿Qué debe hacerse?, ¿Quiéndebe hacerlo? y ¿Dónde, cuándo y cómo debe hacerse? para lograr los mejores resultados.
POLITICAS:
Son principios generales que guían y canalizan el pensamiento y la acción en la toma de decisiones,Delimitan un área y aseguran que sean consistentes y contribuyan al logro de los objetivos o metas de la empresa.
MISION:
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo esla determinación de la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes aalcanzar, productos y servicios a ofertar, se caracteriza por ser amplia, concreta, motivadora y posible.
VISION:
Se refiere a lo que la empresa quiere crear, la imagen futura de la organización. Lavisión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorar e incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización, tanto internoscomo externos.

VALORES:
Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal y social.Características de los valores
* Se desarrollan en condiciones muy complejas.
* Son necesarios para producir cambios a favor del progreso.
* Son posibles porque muchos seguimos creyendo en ellos.
* Noson ni pueden ser un simple enunciado
PROCEDIMIENTOS:
Describen en forma detallada y cronológica la forma como deben desarrollarse las actividades de la empresa. describen en forma detallada ycronológica la forma como deben desarrollarse las actividades de la empresa
TOMA DE DISICIONES:
Es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las alternativas o formas para resolver...