ESR

INSTITUTO TECNOLOGICO DE TLALNEPANTLA
DESARROLLO SUSTENTABLE
TEMA:
Empresas Socialmente Responsables
EQUIPO 5:
Barrera Ávila Adrián
Clark Hernández Raúl
Cosme López Oscar Felipe
Guadarrama Gálvez Mario

• INTRODUCCIÓN………………………. Clark
• ¿Que significa que una empresa sea socialmente responsable?......Adrián
• empresa socialmente responsable…………………………………. Cosme
• La importancias de las empresassocialmente responsable………..Mario
• ¿Qué es el distintivo ESR?.......................................................... Asbel
• Estos principios son la base……………………………………………………… Clark
• Beneficios distintivo de ESR…………………………………………………… Adrián
• Como obtener el distintivo de ESR…………………………………………...Cosme
• ¿Qué se necesita para obtener una empresa socialmenteresponsables?.................................................. Mario y asbel

INTRODUCCION.
• Una empresa socialmente responsable es la que cumple un conjunto de
normas y principios referentes a la realidad social, económica y
ambiental que se basa en valores que le ayudan a ser mas productiva.
• Una  Empresa  Socialmente  Responsable  establece  como  principales
  estándares en  su  cultura  organizacional,  la  ética,  la  moral,  y  tod
o  lo  que  se  refiere  a  valores.

¿qué significa que una empresa sea
socialmente responsable?
• la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se entendía como crear
empleos, pagar impuestos y generar utilidades a los accionistas. Hoy,
esta idea ya no es suficiente, ni aceptable.
• La sociedad  espera de las empresas acciones que vayan más allá de
ofrecer bienes o servicios de calidad, en un marco delegalidad.
• La empresa considere y tome en cuenta los impactos que genera en la
sociedad, tanto positiva como negativa, en la vida de sus empleados,
en las comunidades donde opera, en el medio ambiente y, en general,
en todos los ámbitos y grupos sociales con los que interactúa.

empresa socialmente responsable
• Una  Empresa  Socialmente  Responsable  es  la  que  cuentan  con  políticas, programas  y  estrategias  que  favorecen  a  un  pleno  desarrollo  humano, 
 para  dar ejercicio  a  una   Responsabilidad   Social.
• La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos,
morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta
normatividad frente al tema.
•Una  empresa  es  realmente  mejor  cuando  además  de  lograr  sus  objetivos empr
esariales,  aporta  beneficios  a  sus  colaboradores,  a  sus  proveedores,  a  las famili
as  de  sus   trabajadores,  a  su  entorno,  al  medio  ambiente

La importancias de las empresas
socialmente responsable
• Una empresa socialmente responsable es aquella que asume
la ciudadanía como parte de sus propósitos, fundamentando
su visión y su compromiso social en principios y acciones que
benefician a sunegocio e impactando positivamente a las
comunidades en las que opera.
• Estableciendo, también, a partir de estos principios,
compromisos para minimizar los impactos negativos de sus
actividades, basados en una abierta y constante
comunicación con sus grupos de interés.

¿Qué es el distintivo ESR?
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La Responsabilidad Social Empresarial, responde a principios empresarialesRespeto a la dignidad de la persona
fundamentales, los cuales hacen que con el conocimiento de los mismos y su
Empleo
digno conlleven a su implementación exitosa.
profundización
Solidaridad
Subsidiariedad
Contribución al bien común
Corresponsabilidad
Confianza
Ética en los negocios
Prevención de negocios ilícitos
Vinculación con la comunidad
Transparencia
Honestidad y legalidad

• Estosprincipios son la base para que una empresa vaya encaminada a
mantener el equilibrio entre el desarrollo de la sociedad, un entorno
sustentable, y la viabilidad comercial y económica de las mismas.
• Las empresas en pro de un entorno social responsable, dejan a un
lado el esquema de instituciones dedicadas única y exclusivamente a
incrementar su éxito...