el aliento que se da a otros

1) El aliento que se da a otros, sea para levantarlos del desanimo en que han caído o bien para realizar las tareas que a diario tenemos es uno de los actos más nobles que el ser humano hace en prode sus semejantes. Desde tiempos antiguos los seres humanos nos hemos ayudado para poder sobresalir en medio de dificultades a través del consejo, la confianza y el amor para crear las sociedades queahora conocemos. No obstante, debemos ser sinceros y decir que a pesar de los intentos de dar fuerza a nuestros semejantes nos hemos dedicado a infundir el temor y el desaliento provocando el socavo yla desesperanza en el prójimo. Los santos Libros como La Biblia, El Talmud, El Coran, Los Vedas y otros predican el hecho de que cada uno de los hombres deben brindarse el apoyo que necesiten parapoder vivir en un mundo mejor. Al referirnos al campo empresarial, en el que los gerentes se valen de herramientas laborales para dirigir a sus subalternos los incentivos que ofrezcan a estos les seránde mucho apoyo al desarrollo y consolidación de las empresas. Pero al recompensar a aquellos que están cerca de nosotros obtendremos mayores beneficios humanos y personales frente a la vida. Alobservar el desdén con que las personas se desenvuelven en sus trabajos más allá de sus posibilidades alientan a algunos a premiar el entusiasmo con que lo hacen. Siempre hemos de cometer errores, nadieestá exento de tenerlos, por ello entenderemos mejor a las personas y les daremos la confianza que necesitan para alcanzar sus objetivos y el éxito dentro de la compañía. Hay varios ejemplos en los que enel trabajo una persona realiza una labor muy distinta al de otro individuo. Si la labor de x trabajador produce incomodidad a otro trabajador de la compañía hay que conocer el grado o nivel detrabajo que se está desempeñando para dar una respuesta racional a este hecho. Esta comprobado científicamente que cuando se ofrece ayuda a alguien muy cercano algo sucede en nuestro cerebro, pues se...