DIAGNOSTICO SITUACIONAL DEL HOSPITAL FRANCISCO MOSCOSO PUELLO Autoguardado

INDICE
Introduccion………………………………………..……………………….1
Objetivos…………………………………………….………………………2
Objetivo general y objetivos especificos…..………………………….3
Antecedentes………………………………………...……………………..3
Calles que limitan al hospital Dr. Francisco Moscoso Puello……..5
Barrios alrededor del hospital Dr. Fráncico Moscoso Puello……...6
Marco teórico……………………………………………………………….7
¿Que son losobjetivos?.....................................................................7
¿Que son los objetivos generales?....................................................7
¿Que son los objetivos específicos?.................................................7
¿Qué es un diagnóstico de situación?..............................................7
¿Qué es lasupervisión?......................................................................7
¿Qué es un plan de trabajo o tabla de Gantt?...................................8
¿Qué es un inventario?.......................................................................8
¿Qué son normas?..............................................................................8
¿Qué son normas administrativo?.....................................................9
¿Qué son normastécnicas?...............................................................9
¿Qué es un análisis foda?...................................................................9
¿Qué es justificación?.......................................................................11
¿Qué es el departamento de enfermería?.......................................11
¿Qué es unorganigrama?.................................................................11
Tipos de organigramas definir cada uno y graficas correspondientes...............................................................................12
¿Qué es misión del departamento de enfermería?........................13
¿Qué es visión del departamento de enfermería?.........................13
¿Cuál es la filosofía del departamento de enfermería?................13
¿Qué son funciones deenfermería?................................................14
Elaborar las funciones de enfermería según las normas..............14
Organigrama del departamento de enfermería del hospital Francisco Moscoso Puello……………………………………………...27
¿Qué es reclutamiento del personal?..............................................27
¿Qué es categorización del paciente y defina cada una?.............28
¿Qué esinforme diario y partes que lo componen?......................28
¿Qué es entrega de turno?..............................................................28
¿Qué es censo diario?......................................................................29
¿Qué es un cronograma de actividades?........................................29
¿Qué es unpaciente?.......................................................................29
¿Porque la evaluación forma parte del plan de trabajo y como se mide?...................................................................................................29
¿Qué tipos de servicios ofrece el hospital?....................................29
¿Qué tipos de programas ofrece? …………………………………....30
¿Qué tipo de hospital es de acuerdo al número de camas?.........30
¿Cómoes el abastecimiento de agua, higiene y mantenimiento?.................................................................................30
¿Cómo se maneja la energía eléctrica?...........................................30
¿Cuál es el horario del personal de enfermería por turnos según las normas del hospital?...................................................................30
¿Porcentajes dedistribución por turnos?.......................................30
¿Existe en el hospital un programa para el personal del nuevo ingreso?..............................................................................................31
¿Existe un programa de evaluación del personal de enfermería y quien evalúa a quién?........................................................................31
¿Qué...