Derechos Humanos y Modelos De Desarrollo

Páginas: 7 (1613 palabras) Publicado: 5 de agosto de 2011
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Bolivariana de Venezuela
Barquisimeto-Estado Lara
Misión Sucre
Sección EJ-501



Integrantes.
UBV
Fecha: 10-05-2011

Reconocimiento de los derechos humanos

El pensamiento filosófico, moral y ético que está detrás del concepto de derechos humanos se remonta a los tiempos delas primeras civilizaciones.
Las luchas por conseguir libertades humanas fundamentales han transformado para siempre la manera como los seres humanos se relacionan unos con otros, así como la relación existente entre el individuo y el Estado, y las expectativas de justicia social, normas internacionales consensuadas y un orden global.
Los derechos humanos han sido reconocidos y codificadosa nivel internacional a lo largo de los últimos 50 años, comenzando con la creación de la Organización de las Naciones Unidas tras la Segunda Guerra Mundial.
Durante las siguientes décadas, sin embargo, los derechos humanos no ocuparon un papel central en las prácticas del desarrollo, y lo que sucedió fue que las organizaciones que se esforzaban por introducir mejoras en los derechoshumanos actuaron en paralelo con practicantes del sector del desarrollo.
Los derechos humanos y el desarrollo no empezaron a convergir hasta el final de la década de los noventa. Algunos cooperantes introdujeron mejoras en las prácticas del desarrollo, con lo que se promovieron principios sobre métodos de trabajo que se acercaban cada vez más a principios basados en los derechos humanos. Otros,y en especial aquellas personas que luchaban en pro de los derechos civiles y políticos de grupos marginalizados, ampliaron su misión para incluir la búsqueda de mejoras en el estatus social o económico. Cualquiera que fuese la motivación, la adopción de un punto de vista basado en los derechos humanos se ha convertido ya en uno de los principales intereses de la comunidad internacionaldedicada al desarrollo.
En 1997 se llegó a una coyuntura de importancia crítica para muchos organismos del desarrollo cuando el Secretario General de la Organización de las Naciones Unidas hizo una llamada a favor de que fuesen integrados los derechos humanos en todo el sistema de las Naciones Unidas (es decir, incluyéndolos en todos sus temas y aspectos). Desde entonces, la integración delos derechos humanos en la programación del desarrollo tema al que se ha dado el nombre de "planteamiento basado en los derechos humanos" viene ganándose cada vez con más intensidad la atención de las personas dedicadas a estos temas, sea porque trabajan en los organismos de las Naciones Unidas (notablemente UNICEF y OACDH), las ONG (tanto nacionales como internacionales), o gobiernos donantes(como por ejemplo SIDA Swedish International Development Agency, Agencia sueca de desarrollo internacional y DFID Department for International Development, Ministerio británico de cooperación internacional).
Muchas personas mantienen que la integración de los derechos humanos y el desarrollo están llevando a la creación de un nuevo tipo de entorno de desarrollo en el que las mejoras enigualdad, respeto y dignidad se convierten en factores clave para juzgar el progreso realizado. Es más, algunas organizaciones, siguiendo el modelo del profesor y economista Amartya Sen, han adoptado una posición según la cual la realización de los derechos humanos es la meta fundamental del desarrollo.
Otros están menos convencidos de que el auge de los derechos humanos represente una notabledesviación con respecto a las prácticas actuales del desarrollo, porque los derechos humanos siempre han sido una parte fundamental de su labor. Sin embargo, lo que está claro es que los organismos del desarrollo, cada vez más, tratan de formalizar el rol que deben ocupar los derechos humanos en su trabajo.
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