Demanda cobro de pesos

Páginas: 12 (2873 palabras) Publicado: 20 de agosto de 2012
PROMUEVE DEMANDA POR DESPIDO Y COBRO DE PESOS.
OFRECE PRUEBA.

Señor Juez:
Donato Sauri Casavilca, por derecho propio, con DNI 94.037.500, estado civil casado, nacionalidad peruana, nacido el 22.10.69, con domicilio en Juan Ramírez de Velazco 1165, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, con el patrocinio letrado del .....constituyendo domicilio en ....., Ciudad Autónoma de BuenosAires, me presento ante V.S. y digo:


I.- OBJETO:
Que vengo a promover demanda contra don Jorge Millán con domicilio en Arcos 1910, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en concepto de indemnización por despido y haberes adeudados conforme los rubros detallados en el capítulo de la “liquidación” por la suma de PESOS CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS TREINTA Y TRES con TREINTA Y DOS($ 47.933,32) y/o lo que en más o menos resulte de las constancias de autos, con intereses, costas y la actualización monetaria correspondiente, conforme los hechos y el derecho que paso a exponer:


II.- HECHOS:
Comencé a trabajar a las órdenes del demandado, quien explota una empresa en el domicilio denunciado precedentemente, el día 22 de septiembre de 2002, realizandotareas de vendedor-encargado (CCT 130/75) del local, en un horario de lunes a sábados de 9 a 21 horas, siendo mi mejor remuneración durante el último año de la relación laboral de $ 1.000. Desde mi ingreso hasta diciembre de 2005 inclusive, se me abonaron $ 650 mensuales, y luego de reiterados reclamos basados en la cantidad de días y horas que trabajaba, comenzó a abonarme la suma de $ 1.000mensuales, pero jamás se me pagaron los decretos y horas extras adeudadas.
Siempre me desempeñé con total eficacia y corrección, en cambio, la demandada no cumplió con sus obligaciones laborales, toda vez que trabajé siempre en “negro” sin inscribirme, en los registros correspondientes. De hecho, con fecha 27.6.06, en horas de la mañana, se presentó en el negocio un funcionario representante delMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, quien constató que yo era la única persona que estaba a cargo de la florería del demandado (acompaño como prueba documental la copia de la “planilla de relevamiento de trabajadores” expedida por dicho funcionario).
De lo expuesto, sin perjuicio de que mi empleador retenía distintas sumas para supuestamente efectuar los aportespertinentes a los organismos sindicales y de la seguridad social, ante el silencio mantenido a mis reclamos, entiendo que no los ha efectuado, privándome así de ciertos beneficios, por ejemplo, una obra social. Obsérvese, que tal conducta fraudulenta afecta a su vez al sector pasivo y a la comunidad comercial, dado que al disminuir sus costos se encuentra en mejor condición para competir en los mercados.Tampoco me abonó vacaciones gozadas, aguinaldos, horas extras (a razón de 29 horas extras por semana: 4 hs extras por día, de lunes a viernes y 9 horas por cada sábado, con los recargos del 50% y 100% según el caso), asignaciones familiares por hijo menor, ni las asignaciones remunerativas y aumentos salariales dispuestos por los distintos decretos del Poder Ejecutivo Nacional (1273/02,1371/02, 2641/03, 905/03, 1347/03 y 2005/04).
Además de los incumplimientos señalados, el demandado no abonó mi remuneración de mayo de 2006, prometiendo que lo haría a mediados de junio, pero la misma conducta incumplidora adoptó los meses de junio y julio siguientes.
Ante tales circunstancias, teniendo en cuenta las consecuencias que trae aparejada la falta de pago de loshaberes para la subsistencia de cualquier trabajador, es que procedí a intimar a mi empleador en los términos del TCL Nº 66594983 de fecha 1.8.06, el cual reza “Ante la falta de cumplimiento a sus obligaciones laborales pese a mis reiterados reclamos verbales, intimo por última vez para que dentro del plazo 48 horas abone salarios adeudados (mes mayo y junio 2006); asignación por hijo menor de edad,...
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