DECRETO 1796 DE 2000 PERDIDA DE LA CAPACIDAD PSICOFISICA

DECRETO 1796 DE 2000
(septiembre 14)
Diario Oficial No 44.161, del 14 de septiembre de 2000
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
"Por el cual se regula la evaluación de la capacidad sicofísica y de la disminución
de la capacidad laboral, y aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones,
pensión por invalidez e informes administrativos por lesiones, de los miembros de
la Fuerza Pública, Alumnos delas Escuelas de Formación y sus equivalentes en
la Policía Nacional, personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y
de las Fuerzas Militares y personal no uniformado de la Policía Nacional vinculado
con anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993"


EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere
la Ley 578 de2000
DECRETA
TITULO I.
CAMPO DE APLICACION
ARTICULO 1o. CAMPO DE APLICACION. El presente decreto regula la
evaluación de la capacidad sicofísica y la disminución de la capacidad laboral, y
aspectos sobre incapacidades, indemnizaciones, pensión por invalidez e informes
administrativos por lesiones, de los miembros de la fuerza pública, alumnos de las
escuelas de formación y susequivalentes en la policía nacional.
El personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional y de las Fuerzas
Militares y el personal no uniformado de la Policía Nacional, vinculado con
anterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993, continuará rigiéndose, en lo
referente a las indemnizaciones y pensiones de invalidez, por las normas
pertinentes del decreto 094 de 1989.
PARAGRAFO. Elpersonal que aspire a vincularse a partir de la vigencia del
presente decreto como civil del Ministerio de Defensa o de las Fuerzas Militares, o
como no uniformado de la Policía Nacional, deberá cumplir con los requisitos de
aptitud sicofísica exigidos para el desempeño del cargo, de acuerdo con lo
establecido por este decreto.
TITULO II.
CAPACIDAD PSICOFISICA

ARTICULO 2o. DEFINICION. Es elconjunto de habilidades, destrezas, aptitudes y
potencialidades de orden físico y psicológico que deben reunir las personas a
quienes se les aplique el presente decreto, para ingresar y permanecer en el
servicio, en consideración a su cargo, empleo o funciones.
La capacidad sicofísica del personal de que trata el presente decreto será
valorada con criterios laborales y de salud ocupacional, porparte de las
autoridades médico-laborales de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional.
ARTICULO 3o. CALIFICACION DE LA CAPACIDAD PSICOFISICA. La
capacidad sicofísica para ingreso y permanencia en el servicio del personal de que
trata el presente decreto, se califica con los conceptos de apto, aplazado y no
apto.
Es apto quien presente condiciones sicofísicas que permitan desarrollarnormal y
eficientemente la actividad militar, policial y civil correspondiente a su cargo,
empleo o funciones.
Es aplazado quien presente alguna lesión o enfermedad y que mediante
tratamiento, pueda recuperar su capacidad sicofísica para el desempeño de su
actividad militar, policial o civil correspondiente a su cargo, empleo o funciones.
Es no apto quien presente alguna alteración sicofísicaque no le permita
desarrollar normal y eficientemente la actividad militar, policial o civil
correspondiente a su cargo, empleo o funciones.
PARAGRAFO. Esta calificación será emitida por los médicos que la Dirección de
Sanidad de la respectiva Fuerza o de la Policía Nacional autoricen para tal efecto.
ARTICULO 4o. EXAMENES DE CAPACIDAD SICOFISICA. Los exámenes
médicos y paraclínicos decapacidad sicofísica se realizarán en los siguientes
eventos:
1. Selección alumnos de escuelas de formación y su equivalente en la Policía
Nacional.
2. Escalafonamiento
3. Ingreso personal civil y no uniformado
4. Reclutamiento
5. Incorporación
6. Comprobación
7. Ascenso personal uniformado
8. Aptitud sicofísica especial
9. Comisión al exterior

10. Retiro
11. Licenciamiento
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