Cultura de paz y resolucion de conflicto

Estudios sobre las Culturas Contemporaneas
Universidad de Colima
pcultura@cgic.ucol.mx

ISSN (Versión impresa): 1405-2210
MÉXICO

2006
Francisco Augusto Laca Arocena
CULTURA DE PAZ Y PSICOLOGÍA DEL CONFLICTO
Estudios sobre las Culturas Contemporaneas, diciembre, año/vol. XII, número 024
Universidad de Colima
Colima, México
pp. 55-70

Red de Revistas Científicas de América Latina yel Caribe, España y Portugal
Universidad Autónoma del Estado de México
http://redalyc.uaemex.mx

CULTURA DE PAZ Y
PSICOLOGÍA DEL CONFLICTO
Francisco Augusto Laca Arocena
Resumen
A diferencia de un pacifismo tradicional y bienintencionado que por su carácter
ideológico adopta una actitud voluntarista al tratar con la realidad y que aspira a su
modificación utópica, la cultura de paz nopretende la imposible erradicación de
todas las disputas sino su manejo en forma constructiva. La psicología del análisis
y resolución de conflictos, disciplina relativamente joven, busca un conocimiento
científico, metódico y acumulativo sobre las dinámicas de la conflictividad humana
desde campos tan diversos como la toma de decisiones o la negociación y el mediar.
Se aspira con ello a unacultura de paz sustentada realistamente en el conocimiento
adquirido científicamente sobre las actitudes, motivaciones y comportamientos
humanos en las situaciones conflictivas.
Palabras clave: Cultura de paz, Psicología del conflicto, Conflictividad,
Ciencias del comportamiento

Abstract
Peace Culture and Psychology of Conflict
Differing from a well-intentioned traditional pacifism thatadopts a willing attitude
due its ideological platform at having contact with the reality intending its utopian
modification, the culture of peace is not a culture that intends the impossible
eradication of all conflicts, but its management in a constructive way. The psychology
of analysis and conflict resolution, discipline relatively young, is building a scientific,
methodological and growingknowledge over the dynamics of human conflictivity
from diverse fields such as decision-making, negotiation and mediation. A culture of
peace is proposed based on the reality of what we know by scientific research
about attitudes, motivations and human behaviors in situations of conflict. A peace
culture is proposed to be built on scientific knowledge from behavioral sciences.
Keywords:Peace Culture, Psychology of Conflict, Conflictiveness,
Behavioral Sciences

Francisco A. Laca Arocena. Doctor en Psicología por la Universidad del País
Vasco, San Sebastián, España. En la actualidad es profesor e investigador de tiempo
completo en la Universidad de Colima. Sus investigaciones así como sus publicaciones en revistas de España, México y Estados Unidos tienen por objeto el
análisisdel conflicto, la comunicación intercultural, el bienestar laboral y el bienestar subjetivo; francisco_laca@ucol.mx
Estudios sobre las Culturas Contemporáneas
Época II. Vol. XII. Núm. 24, Colima, diciembre 2006, pp. 55-70

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CULTURA
DE PAZ Y
PSICOLOGÍA
DEL CONFLICTO
Francisco Augusto Laca Arocena
Pacifismo bienintencionado,
pacifismo científico

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ras los sucesos del 11 deSeptiembre de 2001 en Nueva York, preguntaron a Elie Wiesel, premio Nobel de la Paz y superviviente del holocausto nazi, cómo podría explicarse esto. “El odio lo explica”, fue su respuesta. El odio religioso explicaba aquel suceso, el racial del holocausto al
que sobrevivió el propio Wiesel y el social o de clase así como el sexual o
de género impulsan otras formas de genocidio que se manifiestanendémicas en la humanidad. En los campos nazis de exterminio, en el goulag
estalinista, en la Camboya de los khemers o en las matanzas étnicas centro
africanas la historia revalida una y otra vez nuestra triste vocación
autodestructiva (Dozier, 2003; Staub, 1992). Frente a esta evidencia
desoladora por persistente, surgen intentos de canalizar en forma constructiva nuestra tendencia tan...