Critica Teatral

Páginas: 6 (1379 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2012
GIRCONT ARTE HISTRIONICO
CLASE 1
TEMA: CRITICA TEATRAL.

La crítica Teatral es la rama de las artes escénicas dedicada a conservar a través de crónicas y reportajes la memoria de los trabajos escénicos, así como llevar a cabo un análisis cuidadoso de los elementos que forman una puesta en escena para evaluar sus valores estéticos de acuerdo a las reglas de la estética y el teatro. Del mismomodo puede elaborar comparaciones y recomendaciones para cuidar el bolsillo del espectador aconsejando acudir o no a una obra en específico.
La obra de teatro es un mensaje complejo, en el que se combinan diversos códigos: el oral, el gestual, el visual...por tanto, a la hora de juzgarla, debemos tener en cuenta todos estos factores. Para realizar una crítica conviene que valoréis al menos lossiguientes aspectos:
* El tema.
* La acción o argumento, cuya estructura puede ser la tradicional (planteamiento, nudo y desenlace) u otra. Aquí podéis comentar si existe o no tensión dramática, es decir, si la obra crea una intriga que consiga mantener el interés del espectador.
* El uso del diálogo o del monólogo. Conviene que plantees si el lenguaje utilizado por cada personaje es eladecuado a sus circunstancias y a su personalidad.
* La interpretación.
* La puesta en escena (iluminación, escenografía, vestuario, decorado, música...). Os detendréis más en los aspectos más llamativos o relevantes.
Puntos que deben tener en cuenta a la hora de realizar una crítica teatral.

Temática:
En la crítica debe decir de qué trata la obra y quedarse sin incidir en otrosaspectos. Escribir sobre el tema está bien para situar al lector de vuestro artículo en la obra, pero que no se quede la crítica en una sinopsis (una cosa es describir someramente la trama sobre la que gira el espectáculo teatral, y otra —dicho lisa y llanamente— es contarlo haciendo un resumen). Hay que resaltar, asimismo, si el texto es bueno o por el contrario no hay ni historia, si los diálogosson frescos (por ejemplo) o si no ayudan al desarrollo del montaje.

La interpretación:
El trabajo de los actores y actrices es fundamental, algunos destacarán sobre los demás, pero es muy importante analizar el conjunto: no se puede desechar un trabajo grupal porque uno de los intérpretes esté francamente mal. Asimismo, hay papeles más agradecidos que otros, no siempre el que más texto tieneo más nos hacer reír tiene que ser el mejor. Otra máxima, la de “no hay papeles pequeños” no deja de ser menos cierta, aunque a veces es complicado crear un personaje en dos frases. Podéis comentar si han estado convincentes, bien caracterizados o histriónicos. Otra faceta a señalar es si se ha hecho un buen trabajo con los actores, si se les ha dirigido bien o por el contrario, si hansobreactuado y no se ha sabido erradicar una teatralidad exagerada por parte de los personajes.
Puesta en escena:
Es la unión de la escenografía, la iluminación, el vestuario y el decorado. Sobre la escenografía, algo básico, es posible incidir sobre la disposición del espacio, o bien sobre un elemento escénico novedoso pero que no aporta nada al desarrollo del relato, quedándose nada mas en un efectoespecial. La iluminación puede que sea bella, pero que esté mal coordinada, el vestuario puede ser vistoso, pero no estar al servicio de la historia (actores que no se pueden ni mover). También podéis referiros a un objeto del decorado que no dice nada, o que no se ve por no estar iluminado; a una luz en exceso tenue o que deslumbra a los actores.

Propuesta:
Es decir, si la obra de teatroque habéis visto y estáis analizando os parece que aporta algo, y resulta innovadora. En la medida de lo posible y de su conocimientos y experiencia puede compararla con otra de su género o estilo, señalando, por ejemplo, si ese autor ha hecho cosas mejores, o si se ha superado o innovado, o bien, por el contrario, si estamos ante un montaje que peca de formalista.
Ejemplo de una Critica Teatral:...
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