Contabilidad

CONTABILIDAD

CARRERA:
LIC. COMERCIO INTERNACIONAL

PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
ALUMNO:
MIGUEL ERVEY NAVARRO RENDON

PROFESOR:
C.P. JUAN PEDRO LEON

4/OCTUBRE/2012

INTRODUCCION

* En este portafolio veremos los distintos temas vistos durante el modulo que nos ayudaron a la mejor comprensión de los temas de la contabilidad.

*   Este curso aprendimos mucho acerca de losprocedimientos de la contabilidad como la creación de las cuentas t, balanlacé general, estados de resultados, flujo de efectivo, etc.

* Así como también en el primer parcial vimos es significado de contabilidad y el objetivo de contabilidad y sus principios.

INFORMACION INSTITUCIONAL

* *Misión: “Formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes, habilidades y conocimientos quedemanda el sector productivo de la región”.
* *Visión:
* La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales y semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.
* Se distingue por facilitar a sus egresados la incorporación almercado de trabajo, apoyada en una estrecha vinculación con el sector productivo y en planes de estudios pertinentes y dinámicos.
* Es reconocida por su modelo educativo profesionalizante, por la flexibilidad de su oferta académica impartida en ciclos continuos y por horarios y cuotas accesibles, acordes a la disponibilidad de tiempo y recursos económicos del alumno.
* Cuenta con profesores deamplia experiencia profesional y educativa. Sus instalaciones dentro de la ciudad permiten el fácil acceso.
* Cuenta con un modelo de administración sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

* 1. permita incorporarse a laactividad laboral de forma rápida y efectiva.

* 2. Ofrecer programas educativos de calidad, en modalidades presencial y semipresencial que permitan atender la demanda de educación de niveles de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, postgrado, así como de educación continua.

* 3. Posicionar a la Institución como el medio de vinculación idóneo entre nuestra comunidaduniversitaria y los sectores productivos de la región.

* 4. Conformar una organización técnica y humana orientada al trabajo efectivo, con recompensas basadas en el desempeño y enfocada a la rentabilidad.

* 5. Integrar una red de socios inversionistas y operadores de solvencia moral y económica que promuevan la expansión de la cobertura prevista, con un enfoque de rentabilidad.

* 6. Contarcon instalaciones físicas e imagen, pertinentes al segmento en que se participa y que aseguren el cumplimiento de la misión institucional.

VALORES INSTITUCIONALES

* Lealtad: Los integrantes de la comunidad universitaria consideramos la fidelidad como un valor excelso que enaltecemos en nuestro quehacer diario.
* Justicia: Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con laconstante y perpetua voluntad de dar a cada cual lo que le corresponde conforme a sus méritos o actos.
* Honestidad: Los integrantes de la comunidad universitaria actuamos con sinceridad y honradez en nuestras tareas y en congruencia entre los pensamientos, palabras y acciones.
* Responsabilidad: Los integrantes de la comunidad universitaria llevamos a cabo nuestras actividades conintegridad, con sentido del propósito y apegados a los objetivos institucionales.
* Esfuerzo: Los integrantes de la comunidad universitaria usamos nuestra máxima energía para cumplir con los objetivos trazados.
* Creatividad: Los integrantes de la comunidad universitaria resolvemos los problemas con imaginación, conocimientos y con un espíritu de mejora continua.

CONCEPTO DE LA MATERIA...